Geschäftsstelle Weberbach 70, 54290 Trier
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Vollzeit mit 39 Stunden/Woche | unbefristet

Sie suchen einen Job, der mehr ist als nur Akten und Zahlen? Bei uns gestalten Sie die Zukunft von über 13.000 Kindern mit!

Ihre Hauptaufgaben

Unterstützung und Vertretung der Leitung der Abteilung Finanzen und Rechnungswesen
Mitverantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB für die Gesellschaft
Sicherstellung der Einhaltung von rechtlichen, steuerlichen und kirchenspezifischen Vorgaben
Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Strukturen und internen Kontrollen im Finanzbereich
Erstellung von Auswertungen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Banken, Jugendämter und weitere externe Partner
Abstimmung und Vertretung gegenüber politischen Entscheidungsträgern.
Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Personal, Controlling und den Gesamtleitungen
Begleitung der fachlichen und persönlichen Entwicklung des Teams

Ihr Profil

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht mit
Sie besitzen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer hohen Zahlenaffinität
Sie zeichnen sich durch Ihre kommunikative Art und Verhandlungssicherheit aus
Als integrative Persönlichkeit fördern Sie eine effektive Teamarbeit sowie eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Wer wir sind

Die katholische KiTa gGmbH Trier – das sind 151 Einrichtungen, fast 4.000 Mitarbeiter/innen und über 13.000 Kinder, für die wir uns täglich gemeinsam engagieren. Als einer der größten anerkannten freien Träger der Jugendhilfe in Rheinland-Pfalz stehen wir seit über 25 Jahren für eine wertorientierte Unternehmenskultur, die auf Nächstenliebe, Zusammenhalt und einer gelebten Begegnungskultur basiert.

Was wir bieten

Bei uns zählt Teamgeist: Wir unterstützen uns gegenseitig, arbeiten auf Augenhöhe und profitieren von einem starken Netzwerk, das jeder und jedem Einzelnen Raum zur Entfaltung bietet – fachlich und persönlich. Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

Branchenübliches Gehalt
30 Tage Urlaub
3 Tage für Exerzitien
Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
5 Tage für Fort- und Weiterbildungen
Interne & Externe Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Arbeitszeiten & -modelle
Betreibliches Gesundheits-management
Vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Einkaufsvorteile
Mobiles Arbeiten

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Sascha Wallrich
Leiter Finanzen und Rechnungswesen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir leben Vielfalt - Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind deshalb ausdrücklich erwünscht!

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Katholische KiTa gGmbH Trier