Lehrer Pflegepädagogik ATA Ausbildung (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsbereich: Pädagogik & Soziales
Anstellungsart: Berufserfahrene

Die Katholische Schule für Pflegeberufe Essen gGmbH ist ein innovativer Bildungsträger, der Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der Pflege und verwandten Gesundheitsberufen anbietet. In Essen und Mülheim an der Ruhr und den Nachbarstädten besitzen wir ein Netz an Kooperationspartnern, aus den Bereichen der Akut-, Langzeit- und ambulanten Pflege mit denen wir eng zusammenarbeiten, um die bestmögliche Qualität für unsere Ausbildungen zu gewährleisten.

Deine Aufgaben:

Kurs leiten – du übernimmst die Kursleitung für ATA-Klassen und steuerst Lernprozesse.
Unterricht planen – du konzipierst, führst und evaluierst Lernsituationen und Unterrichtseinheiten.
Praxis begleiten – du koordinierst Einsatzorte, führst Praxisbegleitungen durch und stimmst Lernziele ab.
Curriculum entwickeln – du gestaltest das neue ATA/OTA-Curriculum mit und treibst Schulentwicklung & Digitalisierung voran.
Prüfungen koordinieren – du organisierst, nimmst Prüfungen ab und sicherst die Prüfungsdokumentation.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit Intensiv-/Anästhesie-Fachweiterbildung oder als ATA (m/w/d) mit Berufserfahrung mitbringst.
ein pädagogisches Hochschulstudium abgeschlossen hast oder zeitnah aufnimmst.
Begeisterung für innovatives Lehren und Lernen, digitale Medien und moderne Lehr‑Lern‑Konzepte mitbringst.
kollegial, interdisziplinär, engagiert und strukturiert arbeitest und dich aktiv in Schulentwicklung einbringst.

Warum wir?

Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf.
Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich.
Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen.
Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6% Arbeitgeberanteil.
Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad.

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