Christliches Klinikum Unna gGmbH

Bereich: Verwaltungsdienst

Umfang: Vollzeit, Teilzeit

Standort: Soest

Gehalt:

Eigenverantwortliche Durchführung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
Umsetzung und Anwendung tariflicher, arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben (AVR-Caritas und BAT-KF)
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
Mitwirkung bei Projekten und der Weiterentwicklung interner Personalprozesse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit den Tarifwerken AVR-Caritas und/oder BAT-KF wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsoftware
Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlich geprägten Hauses

Mitarbeiterin Talentmanagement

Sina Streich

02303/

Senator-Schwartz-Ring 8
59494 Soest

#J-18808-Ljbffr

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gem. GmbH