Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum! Wir sind eine der führenden Klinikverbunde für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie und sind für die psychiatrische Vollversorgung im Großraum München zuständig. Wir bieten unseren Patient*innen eine umfassende und hochwertige Versorgung. Unsere multiprofessionellen Teams setzten sich jeden Tag mit Leidenschaft und Engagement für die Gesundheit unserer Patient*innen ein. Als Arbeitgeber setzen wir auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der jede/r Mitarbeiter*in ihr/sein volles Potenzial entfalten kann. Wir fördern die individuelle Weiterbildung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Wir suchen Sie für Krisendienst Psychiatrie Oberbayern | Leitstelle Krisendienst Psychiatrie Oberbayern als

Fachpfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Entgegennahme und Erstabklärung telefonischer Anfragen im Rahmen akuter psychischer Krisen und Notlagen
Krisenintervention am Telefon
Gefährdungsabklärung, Entscheidung über Einleitung weiterer psychiatrischer/psychosozialer Hilfeleistungen bzw. –Maßnahmen (Lotsenfunktion)
Erkennung fachspezifischer (ärztlicher, psychologischer, sozialpädagogischer, pflegerischer) Hilfebedarfe
Beratung im Kontext psychosozialer Notlagen
Telefonische Beratung und Unterstützung von Betroffenen bzgl. alltagspraktischer und lebensfeldbezogener Auswirkungen psychischer Notlagen
Falldokumentation und sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen

Unser Angebot

Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

Ihre Aufgaben

Entgegennahme und Erstabklärung telefonischer Anfragen im Rahmen akuter psychischer Krisen und Notlagen
Krisenintervention am Telefon
Gefährdungsabklärung, Entscheidung über Einleitung weiterer psychiatrischer/psychosozialer Hilfeleistungen bzw. –Maßnahmen (Lotsenfunktion)
Erkennung fachspezifischer (ärztlicher, psychologischer, sozialpädagogischer, pflegerischer) Hilfebedarfe
Beratung im Kontext psychosozialer Notlagen
Telefonische Beratung und Unterstützung von Betroffenen bzgl. alltagspraktischer und lebensfeldbezogener Auswirkungen psychischer Notlagen
Falldokumentation und sicherer Umgang mit EDV-gestützten Systemen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in
Abgeschlossene 2-jährige Weiterbildung zum/zur Fachkrankenpfleger*in für Psychiatrie oder vergleichbare einschlägige Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen bzw. psychosozialen Bereich
Kenntnisse der oberbayerischen Versorgungslandschaft bzgl. klinischer, medizinisch-psychiatrischer, psychotherapeutischer und psychosozialer Behandlungsangebote von Vorteil
Kenntnisse bzgl. alltagspraktischer Problemkonstellationen im Rahmen psychiatrischer Krankheitsbilder
Beratungskompetenz am Telefon
Fähigkeit zur Herstellung eines tragfähigen Erstkontaktes am Telefon
Reflektions- und Abgrenzungsfähigkeit
Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
Bereitschaft zum 24-Stunden-Schichtdienst
Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach geboren sind)

Unser Angebot

Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert

Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit: mindestens 0,4VK

Eintrittsdatum

Eingruppierung

EG 9b TVöD (VKA)

Befristung

Unbefristet

Bewerbungsfrist

Veröffentlichung ab

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

Dr. Petra Brandmaier

T: 089/

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Wir weisen darauf hin, dass für die Einstellung in unserem Klinikum ein Nachweis über Masernschutz Voraussetzung ist.Das kbo-IAK behält sich vor, falls Bewerbungen nicht vorliegen, welche die Anforderungen in vollem Umfang erfüllen, die Stelle auch mit einem Bewerber m/w/d zu besetzen, der über vergleichbare oder den ausgeschriebenen Anforderungen möglichst nahekommende Eigenschaften verfügt. Das kbo-IAK kann bei mehreren geeigneten Bewerbungen Hilfskriterien aufstellen.

kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH . Vockestraße 72 . 85540 Haar bei München

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Kbo Iak