Angestellte (m/w/d) im kaufmännischen Bereich in Voll- oder Teilzeit

Kurzüberblick

Standort: [FEHLT: Standort]
Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

Durchführung administrativer Tätigkeiten im Bereich Servicewohnen sowie in der vollstationären Pflege
Vertragsmanagement inklusive Rechnungserstellung und -prüfung sowie enge Abstimmung mit internen Fachbereichen
Erstellung von Kostenübersichten, Auswertungen, Statistiken und Anschreiben
Unterstützung der Haustechnik, der Bewohner- und Mieterverwaltung sowie des Vorstands in organisatorischen und kaufmännischen Belangen
Kommunikation und Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern
Mitarbeit an Projekten und deren Umsetzung

Anforderungen

abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
IT-Affinität sowie eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise

Benefits

Einen Arbeitsplatz, an dem man gerne arbeitet
Ein kollegiales, wertschätzendes und multikulturelles Team sowie eine vertrauensvolle Führungskultur sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Zukunftssicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer etablierten und kontinuierlich weiterentwickelten Einrichtung in den Bereichen Pflege und Servicewohnen.
Attraktive Vergütung
Leistungsgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung sowie tariflich orientierten Gehaltsanpassungen. Zusätzlich erhalten Sie nach der Probezeit eine Firmen-Pluxeekarte.
Erholung und Work-Life-Balance
30 Urlaubstage pro Jahr sowie eine geregelte 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Arbeitsfreien Tag sowie freie Tage für den 24. und 31.12.
flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung anteilig im Homeoffice zu arbeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen, auch digital über E-Learning-Angebote.
gute Erreichbarkeit
Bezuschusstes Deutschlandticket (Eigenanteil: 30 € monatlich) ab dem ersten Arbeitstag sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Verpflegung
Frisch zubereitete Mahlzeiten aus unserer hauseigenen Küche zu vergünstigten Preisen.
Gesundheitsförderung
Angebote durch unsere Physiotherapie sowie Teilnahme am EGYM Wellpass
Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Zuschuss von bis zu 100 € monatlich zu den Betreuungskosten einer KiTa.
strukturierte Einarbeitung
Ein umfassendes Onboarding nach unseren Qualitätsstandards für einen gelungenen Start.

K.D. Feddersen Stiftung