Im Fachdienst Gebäudemanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachstehende Stelle zu besetzen:

Sachbearbeitung Gebäudemanagement

EGr. 9c TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet

Ihre Aufgaben:

Organisatorische und kaufmännische Verantwortung für das stadteigene Schwimmbad

Personalführung sowie Personaleinsatzplanung in grundsätzlichen Angelegenheiten
Vorbereitung und Erwirkung politischer Beschlussfassungen (z.B. Badeordnung, Preisgestaltung, Anschaffungen o.ä.)
Marketing
Finanztechnische Angelegenheiten

Bewirtschaftung sämtlicher Gebäude inkl. Schulen und Sportanlagen sowie der Sonderbauten

Planung, Ausschreibung und Überwachung von Unterhalts‑, Reinigungs‑ und Instandhaltungsmaßnahmen; Energiemanagement und Strombeschaffungsstrategien

Akquise von Fördermitteln

Abwicklung von Versicherungs‑ und Schadensfällen

Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung für die genannten Aufgabenbereiche
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) mit Angestelltenprüfung II
Erfahrung in der Erstellung, Durchführung und Begleitung von Ausschreibungen sowie in der Vergabe von Leistungen unter Berücksichtigung der geltenden Vergabevorschriften wünschenswert
Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanung, Controlling, Nebenkosten- und Energieabrechnungen
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen Mitarbeitenden, Dienstleistern und politischen Gremien
technisches Grundverständnis von Vorteil.
Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise .
Sicherer Umgang mit MS Office

Was bieten wir?

eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzorte
die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten
Work-Life-Balance durch Gleitzeit
individuelle und bezahlte Fortbildungen
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm
moderne Arbeitsgeräte und hochwertige technische Ausstattung, Diensthandy u. v. m.
Betriebssportgemeinschaft
Firmenevents, z.B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier
Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung
- tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen
- Bike-Leasing
- Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen

Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollstelle. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Einstellung und Entgeltzahlung (48.500 - 71.000 Euro p. A.) erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (je nach persönlicher Voraussetzung).

#J-18808-Ljbffr

KDO