Bei uns lernt die Zukunft!

Wer wir sind:
Klax fördert seit mehr als 30 Jahren individuelles Lernen und Kreativität mit Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unser Angebot setzt europaweit neue Impulse – in der Wissenschaft, im Ausbildungswesen und in der pädagogischen Praxis. In der Klax Gruppe betreuen nahezu 900 Mitarbeitende über 2.500 Kinder in Kinderkrippen und Kindergärten und unterrichten mehr als 600 Kinder und Jugendliche in Schulen sowie mehr als 200 Studierende in unserer Berufsakademie.

Die Klax Berlin gGmbH ist Trägerin von 28 Kindertageseinrichtungen an 15 Standorten in Berlin und Anbieterin pädagogischer Freizeitaktivitäten im Natur- und Umweltcamp.

Im Mittelpunkt unserer Pädagogik steht das Kind. Aufgabe der Klax-Pädagog*innen ist es, die ganz persönlichen Stärken der Kinder zu erkennen und entsprechend dem individuellen Lernweg zu fördern.

Warum als Erzieher*in zu Klax?

Arbeiten in einer altershomogenen Bezugsgruppe und/oder einem festen Bildungsbereich
Auf Wunsch: Einsatz ausschließlich in der Krippe (U3) oder dem Kindergarten (3-6)
Projektbezogener Einsatz modernster digitaler Technik
Bildungsdokumentation mit dem persönlichen Dienst-iPad
Thematisch und altersspezifisch eingerichtete Funktionsräume
hochwertige Ausstattung mit Spiel-und Lernmaterialien
Teamveranstaltungen und Beteiligungsformate zur gemeinsamen Weiterentwicklung unserer Angebote und Konzepte
Lern- und Austauschreisen mit Erasmus+
Weiterbildungsangebote für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Onboarding mit intensiver pädagogischer Einarbeitung und Paten-Konzept

Ihre Aufgaben:

Individuelle Entwicklungsbegleitung unserer Kinder
Beobachtung und Dokumentation des aktuellen Entwicklungsstandes und der Lernwege jedes einzelnen Kindes
Planung und Umsetzung von anregenden Bildungsangeboten und individueller Anreize
Organisation des kindgerechten Tagesablaufes
Enge Zusammenarbeit mit den Eltern

Ihr Profil:

Qualifikation als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
Herzlichkeit, Empathie, Motivation und Engagement
Bereitschaft zu Weiterbildung und Arbeit mit digitalen Werkzeugen

Unser Angebot:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gehalt entsprechend unserer Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung
bis zu € 200,- Krippenzulage
33 Tage Urlaub im Kalenderjahr
zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
bis zu 5 zusätzliche freie Tage (Balance Days) im Kalenderjahr
Betriebliche Sozialleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten)
Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Weiterbildungsangebote und Mitarbeiterevents

#J-18808-Ljbffr