Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum und Lehrkrankenhaus der Universität München mit 841 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 20 Kliniken und Instituten, sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 93.000 Patienten stationär und ambulant auf höchstem medizinischen Niveau.

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht im Bereich der Abteilung Qualitäts- und Risikomanagement zum November in Vollzeit einen Mitarbeiter Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d). Vorerst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung.

Unterstützung der Abteilungsleitung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben (z. B. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings, Terminkoordination, Überwachung von Terminfristen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen)
Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitäts- und Risikomanagementsystems
Unterstützung bei der Einführung der digitalen Qualitäts- und Risikomanagementsystemplattform
Pflege und Entwicklung der digitalen Dokumentenlenkung
Durchführung von internen Qualitäts- und Risikoaudits
Begleitung externer Zertifizierungsaudits
Beratung und Unterstützung der Kliniken, Institute und Zentren zum internen Qualitäts- und Risikomanagement
Analyse interner Prozesse und Unterstützung bei deren Optimierung
Controlling von Qualitätszielen, Maßnahmen und deren Ergebnissen
Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlich geforderter Qualitätssicherungsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Erstellung des Qualitätsberichtes
Organisation und Durchführung von Befragungen
Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen zum Qualitäts- und Risikomanagement
Aufnahme und Bearbeitung von Patienten- und Angehörigenanliegen
Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf und/oder Studium im Gesundheitswesen und
Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Gesundheitssektor und/oder großen ambulanten Einrichtungen
Zusatzqualifikation als Qualitätsmanagementbeauftragter ist Voraussetzung, weitere erfolgreiche Qualifikationen im Qualitätsmanagement von Vorteil
Nachgewiesene Praxiserfahrung mit dem Verfahren der Externen Qualitätssicherung ist gewünscht
Erfolgreiche Weiterbildung im Bereich klinisches Risikomanagement und fundierte Erfahrung mit CIRS
Nachgewiesene Kompetenz in der Anwendung von Zertifizierungsverfahren und im Projekt- und Prozessmanagement im humanmedizinischen Umfeld
Fundiertes Methodenwissen, sehr gute Kenntnisse in Statistik, der Betreuung gängiger Qualitäts- und Risikomanagementsoftware sowie der Nutzung von MS Office-Produkten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise, hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, sowie Planungs- und Organisationsgeschick
Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
Einen modernen, zukunftssicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber
Leistungsgerechtes Entgelt

Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.

Ansprechpartner Fachbereich: Frau Simone Wagner, Stabstellenleiterin, Tel.:

Ansprechpartner Personal: Frau Gertrud Wolf, Personalbetreuung, Tel.:

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