Die internationale KNAPP-Gruppe - mit rund 8300 Mitarbeitern und ca. 50 Standorten weltweit - ist spezialisiert auf individuelle, intelligente Automatisierungslösungen für Logistik, Intralogistik und Produktion.

Ob kleines Start-up oder multinationaler Konzern - zahlreiche Unternehmen aus der ganzen Welt vertrauen auf unsere Kompetenz. Kundennähe ist uns sehr wichtig.

Die KNAPP Deutschland GmbH, ist die deutsche Vertriebs- und Service-Niederlassung der KNAPP AG mit Hauptsitz in Heusenstamm bei Frankfurt /Main.

Wir suchen Kolleg:innen, die unseren positiven KNAPP-Spirit leben und weitertragen. Dazu zählen ein wertschätzender Umgangston, kreative Denkansätze, offen für Neues zu sein, mutige Entscheidungen zu treffen und eine zuverlässige Arbeitsweise.

Wir bieten dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums verstärken wir unser Verwaltungsteam in Heusenstamm und suchen ab sofort einen weiteren Mitarbeiter für unseren administrativen Bereich.

Deine Benefits:

Attraktive Vergütung und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub
Mentoren begleiten dich bei deinen ersten Schritten bei uns, damit du dich schnell zurechtfindest
Dienstfahrradleasing - JobRad
Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits
Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt
Individuelle bezahlte Fortbildungen
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten von zu Hause aus ist nach Absprache möglich

Deine Hauptaufgaben:

Betreuung und Pflege des Zeitwirtschaftssystems (MEP24) sowie der Zeitkonten
Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaubsanträgen, etc.
Optimierung bestehender Schicht- und Arbeitszeitmodelle, sowie Mitarbeit bei der Erstellung von neuen Schichtplänen
Abstimmung von Unregelmäßigkeiten und Zeitkonflikten in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitszeitregelungen
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Durchführung von Schulungen
Enge Zusammenarbeit mit der Lohnabrechnung und Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen und Office-Tätigkeiten

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium
Erfahrungen im Personalwesen und digitalen HR-Tools sind vorhanden
Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorschriften, wie dem Arbeitszeitgesetz
Fundierte Erfahrung mit gängigen Zeitwirtschaftssystemen
Kenntnisse in vorbereitender Lohnabrechnung
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen
Präzision und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten
Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift