Wir, die KNAPP IT Solutions GmbH, Teil der KNAPP Gruppe, sind Expert:innen in der Umsetzung von SAP EWM Lösungen im Logistik- und Automatisierungsbereich.

Du leitest und entwickelst ein bis zu 20‑köpfiges Team von SAP‑Entwickler:innen und SAP-Berater:innen in der Logistikbranche.
Du schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, erkennst individuelle Stärken und förderst gezielt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen.
Du bist zentrale Ansprechperson für dein Team in Würzburg.
Du arbeitest eng mit dem Management aus Österreich zusammen und vertrittst dein Team auf Führungsebene.
Du gestaltest aktiv den Aufbau und das Wachstum des Standorts mit.
Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen mit.
Du verfügst über fundierte Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in der Einführung von Softwarelösungen in der Lagerlogistik.
Du hast Freude daran, Mitarbeiter:innenzu entwickeln, zu motivieren und langfristig zu binden.
Deine Mitarbeiter:innen schätzen dich als Coach und Mentor:in.
Deine Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen beschreiben dein Feedback als konstruktiv und wertschätzend.
Du bewegst dich sicher zwischen deinem Team, den Projekten und der Managementebene.
Du trittst souverän, empathisch und überzeugend auf und kannst dich mit uns und unseren Kunden problemlos auf Deutsch und Englisch unterhalten
Du arbeitest in einer Rolle, die stark am Standort Würzburg verankert ist und vom persönlichen Austausch im Team lebt – daher ist eine überwiegende Anwesenheit vor Ort vorgesehen.

Bei uns arbeitest du inmitten von über 130 SAP EWM Expert:innen und entwickelst Lösungen, die neue Maßstäbe setzen. Wir kombinieren Expertise und Teamgeist und gestalten damit unseren nachhaltigen Erfolg.

Professionalität ist unser Standard – in allem, was wir tun: Wir arbeiten strukturiert und reflektiert und fördern eine Arbeitskultur, in der Expert:innen Verantwortung für Innovationsbereiche über-nehmen und kreative Softwarelösungen entwickeln.

Transparente Entwicklungsperspektiven und Gehaltssysteme sind für uns selbstverständlich, ebenso das Eingehen auf die Lebenssituationen unserer Kolleg:innen.

Wir legen Wert auf persönlichen Austausch und Flexibilität, deswegen gibt es bei uns flexible Homeoffice Möglichkeiten, aber keine 100% remote Stellen.

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