KonzeptStuhlkreis | Düsseldorf

KonzeptStuhlkreis ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit Spezialisierung auf Finanz- und Vorsorgelösungen für Menschen im pädagogischen Bereich. Wir arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld und haben einen klaren Anspruch: hohe Qualität, schnelle Umsetzung und sichtbare Ergebnisse.

Wir bauen aktuell unsere Social-Media-Präsenz gezielt auf. Nicht als Nebenprojekt, sondern als zentralen Wachstumstreiber. Dafür suchen wir keinen klassischen Werkstudenten, sondern jemanden, der Verantwortung übernimmt und Dinge wirklich nach vorne bringt.

Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege, keine unnötigen Hierarchien und kein „Abwarten“. Entscheidungen werden schnell getroffen, Ideen direkt umgesetzt und Leistung wird sichtbar.

Zum 01.06.2026 suchen wir einen Werkstudenten Social Media & Content Marketing (m/w/d), der Lust hat, diesen Bereich aktiv mit aufzubauen.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst früh Ownership für Content, Themen und Umsetzung.
Nicht als Unterstützung im Hintergrund, sondern als jemand, der aktiv mitgestaltet und messbare Ergebnisse liefert.

Diese Rolle ist nichts für Durchschnitt.
Sie ist für Menschen, die schnell lernen, Verantwortung suchen und den Anspruch haben, besser zu werden als der Standard.

Diese Rolle ist kein klassischer Werkstudentenjob.
Du arbeitest an einem der wichtigsten Hebel unseres Wachstums: Sichtbarkeit, Content und Reichweite.

Social Media & Content

Du übernimmst Verantwortung für unseren Social-Media-Auftritt: von der Idee bis zur Umsetzung.

Du entwickelst Content-Ideen, Formate und Themen, die wirklich relevant sind
Du planst und erstellst Content für Instagram und TikTok
Du setzt Inhalte eigenständig um (z. B. Karussells, Posts, einfache Visuals mit Canva)
Du formulierst klare, prägnante und zielgruppengerechte Texte
Du denkst Content nicht isoliert, sondern als Teil einer klaren Gesamtstrategie

Growth & Performance

Du arbeitest nicht nur kreativ, sondern auch ergebnisorientiert.

Du analysierst, welche Inhalte funktionieren – und warum
Du entwickelst bestehende Formate gezielt weiter
Du bringst neue Ideen ein, testest sie schnell und optimierst kontinuierlich
Du behältst Reichweite, Interaktionen und Entwicklung im Blick

Ownership & Umsetzung

Du bist kein Umsetzer auf Zuruf, sondern treibst Themen aktiv voran.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsleitung zusammen und setzt Inhalte schnell und pragmatisch um
Du übernimmst Verantwortung für deine Themen und bringst sie eigenständig zu Ende
Du sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden

Kurz gesagt:

Du baust nicht einfach Content.
Du baust aktiv unsere Sichtbarkeit – und siehst direkt, was deine Arbeit bewirkt.

Diese Rolle passt zu dir, wenn du nicht nur „irgendwas mit Social Media“ suchst,
sondern Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas aufbauen willst.

Das bringst du mit

Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig
Du setzt Dinge um und bringst sie konsequent zu Ende
Du übernimmst Verantwortung, ohne darauf zu warten, dass sie dir gegeben wird
Du hast ein gutes Gespür für Content, Sprache, Design und digitale Trends
Du fühlst dich sicher im Umgang mit Social Media, Canva und digitalen Tools
Du denkst nicht nur in Aufgaben, sondern in Ergebnissen
Du kannst klar, präzise und professionell kommunizieren
Du lernst schnell und hast den Anspruch, dich kontinuierlich zu verbessern

Erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Content Creation oder Marketing sind hilfreich,
entscheidend sind jedoch Denkweise, Umsetzungsstärke und Anspruch an dich selbst.

Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn du …

erst aktiv wirst, wenn dir jemand klare Anweisungen gibt
Aufgaben lieber abarbeitest, statt Verantwortung zu übernehmen
dich in festen Routinen wohler fühlst als in einem dynamischen Umfeld
Ideen lange diskutierst, statt sie zu testen und umzusetzen
ungern Feedback bekommst oder dich schwer weiterentwickelst
nur einen „entspannten Werkstudentenjob“ suchst
hauptsächlich remote arbeiten möchtest . Diese Rolle ist bewusst als Präsenzposition in Düsseldorf ausgelegt

Kurz gesagt:

Wir suchen niemanden für Zuarbeit.
Wir suchen jemanden, der mitdenkt, umsetzt und den Anspruch hat, überdurchschnittlich zu performen.

Du bekommst die Chance, echte Verantwortung zu übernehmen und sichtbar etwas aufzubauen.

Arbeitsumfeld & Zusammenarbeit

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Ein Umfeld mit hohem Tempo, klaren Erwartungen und echtem Verantwortungsbereich
Vertrauen statt Mikromanagement. Du bekommst Freiraum und wirst an Ergebnissen gemessen
Klare Strukturen und effiziente, digitale Arbeitsweise

Entwicklung & Wachstum

Steile Lernkurve durch echte Verantwortung statt reiner Zuarbeit
Raum für eigene Ideen und unternehmerisches Denken
Kontinuierliche Weiterentwicklung, sowohl fachlich, als auch persönlich
Zugang zu Coachings, Seminaren und Workshops, wenn sie dich wirklich weiterbringen
Die Möglichkeit, einen sichtbaren Bereich aktiv mit aufzubauen und deinen Impact direkt zu sehen

Rahmen & Benefits

MacBook und iPhone als Arbeitsgeräte
Ein modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf (bewusst als Präsenzrolle)
Hunde sind im Büro willkommen
Gemeinsame Unternehmensreisen und Auslandsaufenthalte, bei denen Strategie und Wachstum im Fokus stehen

Kurz gesagt:

Du bekommst keinen klassischen Werkstudentenjob.
Du bekommst die Chance, Verantwortung zu übernehmen, schnell zu wachsen und echten Impact zu haben.

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KonzeptStuhlkreis Inh Alexander Moor