Permanent employee, Full‑time – Locations: Köln, Bergkirchen, Hamburg, Essen, Wenden, Frankfurt, Ulm, Markdorf, Leipzig

Deine Aufgaben

Architektur & Strategie

Du verantwortest die ganzheitliche Planung, Architektur und Umsetzung von Modern Work-, Cloud- und Hybrid-Cloud-Lösungen auf Basis der Microsoft-Plattform
Du entwickelst Cloud-Strategien, Roadmaps und Zielarchitekturen im Zusammenspiel aus Azure, Microsoft 365, Entra ID, Security und On‑Premises‑Infrastruktur
Du konzipierst zukunftssichere Integrationsszenarien zwischen Public Cloud und Rechenzentrum

Beratung & Konzeption

Du berätst IT‑Leitung und C‑Level-Stakeholder strategisch zu Cloud Readiness, Infrastrukturmodernisierung und IT‑Strategie
Du analysierst bestehende Umgebungen und leitest skalierbare, sichere Zielarchitekturen ab
Du kommunizierst komplexe technische Zusammenhänge klar und triffst fundierte Architekturentscheidungen

Projektverantwortung & Steuerung

Du übernimmst die End‑to‑End‑Verantwortung für Projektarchitekturen – von Analyse und Design über Proof of Concept bis zum Go‑Live
Du steuerst interne und externe Projektteams und stellst die Qualität technischer Deliverables sicher
Du coachst technische Rollen und begleitest Transformationsprojekte sowohl in der Cloud als auch im Rechenzentrum

Dein Profil

Fachliche Qualifikation

Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Migration von Microsoft‑basierten Infrastruktur- und Cloud‑Lösungen
Du hast fundierte Praxis im Design hybrider Cloud‑Architekturen (Azure und Rechenzentrum)
Du bringst ein tiefgehendes technisches Verständnis für Entra ID und Hybrid Identity, Azure‑Netzwerke, Security & Governance sowie Modern‑Work‑Workloads mit
Du hast idealerweise Erfahrung in der technischen Leitung oder Projektverantwortung gesammelt

Persönliche Kompetenzen

Du überzeugst durch ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke auf technischer und fachlicher Ebene
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und proaktiv mit einem klaren Blick für Gesamtzusammenhänge
Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten - deine Crew:Benefits

Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy – externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Crew:ShoppingCard – steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit)
Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy
Corporate Benefits, Urban Sports & JobRad*
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard – für deine sorgenfreie Zukunft
Homeoffice‑Möglichkeiten
30 Tage Urlaub
Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents

*nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit

Über Kramer & Crew

Als IT‑Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT‑Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsorientiert. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360‑Grad-IT‑Regie übernehmen.

Crew:Academy – der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung

Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsorientiert zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew.

Unser Spirit – Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen

Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew.

Kramer & Crew GmbH & Co. KG Paula Bolte Stolberger Straße 5 50933 Köln

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