stellvertretende Leitung (m/w/d) der Integrativen Kita Velbert

Bewerbungsfrist:

Laufbahn: Laufbahngruppe 1.2 / Mittlerer Dienst

Besoldung/Entgelt: TV-L S 11a

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit:

39 Stunden / Woche (Teilzeit möglich)

Tätigkeitsfeld:

Erziehung und Bildung
Gesundheit, Sport, Soziales

Aufgaben

Planung und Koordination des pädagogischen und organisatorischen Alltags in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Unterstützung der Einrichtungsleitung in organisatorischen und fachlichen Fragestellungen sowie Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht in deren Vertretung
Mitwirkung im Personalmanagement in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
Mitwirkung bei der konzeptionellen und pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung sowie bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Konstruktive Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten und Familien sowie dem Elternbeirat, Förderverein
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
Mitwirkung in der Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit

Voraussetzungen

Sozialpädagogische Fachkraft gem. § 4 PersVO NRW, insbesondere staatl. anerkannte Erzieher_in, Heilpädagog_in, Heilerziehungspfleger_in, Kindheitspädagog_in, Sozialarbeiter_in/-pädagog_in, Erziehungswissenschaftler_in etc.
Wenn Sie nach dem geboren sind, müssen Sie zudem einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachweisen.

Wir erwarten zudem

Ausgeprägte fachliche und organisatorische Kompetenz, insbesondere:
- Fundiertes Fachwissen im Bereich (Heil-)Pädagogik, frühkindlicher Entwicklungsprozesse sowie aktueller Anforderungen an die Kita‑Arbeit, insbesondere inklusive, interkulturelle und partizipative Pädagogik
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (u. a. KiBiz NRW)
- Fähigkeit zur strukturierten Planung und Organisation des pädagogischen Alltags
- Bereitschaft zur Mitwirkung an Qualitätsentwicklungsprozessen
- Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungs- und Dokumentationssystemen sowie Kenntnisse im Datenschutz
Kompetenz zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Team, Leitung, Träger sowie externen Partner_innen
Gute Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden
Fähigkeit zum professionellen Umgang mit Konflikt- und herausfordernden Situationen
Personalführungskompetenz:
- Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung in Vertretung der Einrichtungsleitung
- Fähigkeit zur wertschätzenden und kooperativen Zusammenarbeit im Team
- Unterstützung der Teamentwicklung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
Persönliche Kompetenz:
- Reflektierte pädagogische Haltung auf Grundlage von Diversität, und Diskriminierungsfreiheit sowie die Fähigkeit, diese im Team mitzutragen und weiterzuentwickeln
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Fähigkeit zum souveränen Umgang mit komplexen Anforderungen

Wir bieten Ihnen

eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD‑VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work‑Life‑Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad und kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken

In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

#J-18808-Ljbffr

Kreis-Mettmann-1