Die Kreisbaugesellschaft Tübingen mbH ist ein modernes, kommunales Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Verwaltung und Bewirtschaftung von lebenswertem Wohnraum im Landkreis Tübingen. Mit Verantwortung und Weitblick gestalten wir die Wohnungswirtschaft in der Region – sozial, nachhaltig und zukunftsorientiert.

Als Stabstelle der Geschäftsführung übernehmen Sie Verantwortung für die Unternehmenskommunikation, Social Media, Marketing sowie die organisatorische und strategische Unterstützung der Geschäftsführung.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung, Planung und Umsetzung der internen und externen Unternehmenskommunikation
Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte für Social Media, Website und Intranet
Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Marketingkampagnen für Unternehmensaktivitäten, Bauprojekte und Veranstaltungen
Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten sowie Monitoring und Erfolgsauswertung der Kommunikationsmaßnahmen
Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Planung, Organisation und Umsetzung zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen sowie Koordination externer Agenturen und Dienstleister
Eigenverantwortliche Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen, Workshops, Veranstaltungen und Sitzungen der Geschäftsführung
Inhaltliche Vorbereitung von Besprechungen, Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen sowie Nachverfolgung von Aufgaben und Maßnahmen
Recherche wohnungswirtschaftlicher und kommunalpolitischer Themen sowie Unterstützung strategischer Projekte
Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern
Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben

Das bringen Sie mit / Ihre Qualifikation:

Fachliche Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmenskommunikation, Marketing oder Social Media
Sicherer Umgang mit relevanten Social-Media-Plattformen und digitalen Kommunikationskanälen
Erfahrung in der Erstellung digitaler Inhalte sowie im Umgang mit gängigen Social-Media- und Content-Tools
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Sicherer Umgang mit MS Office

Persönliche Kompetenzen:

Ausgeprägte Kommunikations- und Textkompetenz
Kreativität und Gespür für Themen, Trends und Zielgruppen
Organisationsgeschick sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und professionelles Auftreten
Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis in einem verantwortungsvollen und sinnstiftenden Umfeld
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
Die Möglichkeit, unsere Unternehmenskommunikation sowie organisatorische Prozesse aktiv mitzugestalten
Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten
Individuelle Förderung sowie Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenfreies Jobticket und JobRad

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Die Informationspflicht gemäß Artikel 13 DSGVO können Sie auf unserer Homepage einsehen.

Die nach Art. 13 DSGVO zu machenden Informationen finden Sie in der Datenschutzerklärung . Gerne stellen wir Ihnen die Informationen per Anfrage postalisch zur Verfügung.

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Kreisbau Tuebingen