Die Kreisklinik Wörth befindet sich im Übergang zwischen Donauebene und dem Bayerischen Wald, in der modernen, mit allen Bedürfnissen für das tägliche Leben ausgestatteten Stadt Wörth a. d. Donau. Wörth hat mit seinen Einrichtungen, der zentralen Lage zwischen Regensburg und Straubing mit direkter Anbindung an die A3 einen hohen Wohn- und Freizeitwert. Kinderkrippe, Kindergarten und Mittelschule sowie Seniorenwohnheim sind besonders hervorzuheben. Wir sind ein unter der Trägerschaft des Landkreises Regensburg stehendes und vom TÜV zertifiziertes akademisches Lehrkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit ausgeprägten Spezialisierungen. Die Klinik verfügt über hochwertige Räumlichkeiten nach modernstem Standard.

Für unsere Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit internistischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation in Voll- oder Teilzeit.

Wir erwarten

Sturkturierte Einarbeitungszeit
Fachlich, baulich und medizintechnisch bestes Umfeld in einer Klinik mit langfristiger Entwicklungsperspektive
Digitale Patientenkurve und -akte in der gesamten Klinik inkl. Pflegeprozess
Fachliche Unterstützung der Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen bei Einkaufsmöglichkeiten über KKB
Vergütung nach TVÖD, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Leistungen der betrieblichen Gesundheitsfürsorge
Betriebliches Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und viele weitere Benefits
Individueller Gestaltungsspielraum, vielfältige Einsatzmöglichkeiten und kollegiales Miteinander
Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
Bei einem stationären Aufenthalt gelten Sie als unser Privatpatient

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeber. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von 50+ werden bei uns im Rahmen der Aktivitäten zum audit berufundfamilie aktiv unterstützt.

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