Vollzeit/Teilzeit

Unbefristet

Entgeltgruppe: E 10 TVöD

Bewerbungsfrist:

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

In unserem Fachdienst IV.5 - Hochbau, Bauunterhaltung, Liegenschaftsmanagement - ist ab dem im Team des technischen Gebäudemanagements eine Stelle als technische Betreuung mit der Qualifikation Diplom-Ingenieur/in der HLS- Technik bzw. Bachelor/Master of Engineering/Science oder ein/e Meister/in bzw. Techniker/in aus der Fachrichtung HLS-Technik (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.

In dieser Schlüsselposition sorgen Sie für eine zuverlässige, moderne und nachhaltige Gebäudetechnik im RTK. Sie begleiten zukunftsorientierte Bauprojekte, sichern den ordnungsgemäßen Betrieb der Bestandsanlagen und tragen direkt dazu bei, die Lebensqualität und Infrastruktur unserer Region langfristig zu sichern.

#wirfüreuch – Zukunftsfähige Infrastruktur für unsere Region

Ihre Aufgaben:

Sie erfassen und bewerten den Ist-Zustand der technischen HLS-Anlagen in den kreiseigenen Liegenschaften im Rahmen regelmäßiger Bestandsaufnahmen.
Eigenverantwortlich planen und realisieren Sie HLS-Projekte – von kleineren Maßnahmen bis hin zu komplexen Vorhaben.
Dabei begleiten Sie Neubauten und Sanierungen fachtechnisch über den gesamten Prozess: Sie prüfen Ausschreibungsunterlagen externer Planer, leiten Bausitzungen und führen finale Abnahmen durch.
Das Trinkwassermanagement koordinieren Sie in enger Abstimmung mit dem Gesundheitsamt und dem beauftragten Labor, inklusive der eigenständigen Durchführung der Vergabeverfahren nach VOL.
Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie den Bereich Wartung sowie die wiederkehrenden Prüfungen.
Als Impulsgeber treiben Sie HLS-Sonderthemen aktiv voran – beispielsweise im Brandschutz, nach der Versammlungsstättenverordnung (MVStättV), bei Energiedienstleistungen oder der Haushaltsplanung.

Wir bieten:

Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann
Strukturierte Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen im Team
Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

Diplom-Ingenieurin bzw. Ingenieur der HLS-Technik bzw. Bachelor/Master of Engineering/Science oder
eine Meisterin bzw. einen Meister bzw. Technikerin bzw. Techniker aus der Fachrichtung HLS-Technik

Wir wünschen uns:

Abgeschlossene Ausbildung als Heizung, Lüftung, Sanitärinstallateur sind von Vorteil
CAD-Kenntnisse und brandschutztechnische Kenntnisse
Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen
Fachkenntnisse im Bereich Hochbau sind von Vorteil
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Wichtige Hinweise:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Herr Morath

Tel.: 06124 / 510-319

Personalmanagement

Frau Nadine Schrankel

Tel.: 06124 /

#J-18808-Ljbffr

Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis