Teilzeit (27 Wochenstunden)

Unbefristet

Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 HBesG

Eine starke Demokratie braucht verlässliche Kommunen und transparente Entscheidungen. Im Bereich der Kommunal- und Finanzaufsicht sichern Sie die Handlungsfähigkeit unserer Städte und Gemeinden und tragen auf diese Weise zur Stabilität unserer Kommunen und zur Sicherung demokratischer Prozesse bei.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir uns als Kreisverwaltung um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen – Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Ihre Aufgaben

Kommunal- und Finanzaufsicht

Sie überprüfen und genehmigen Haushaltssatzungen und Haushaltspläne der Städte, Gemeinden und Verbände sowie die Wirtschaftspläne der Eigenbetriebe.
Sie werten Prüfberichte der kreisangehörigen Städte und Gemeinden aus und prüfen die Anzeigen bei wirtschaftlicher Betätigung der Kommunen.
Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung von Zuwendungen aus dem Landesausgleichsstock.
Sie bearbeiten kommunalrechtliche Eingaben und Dienstaufsichtsbeschwerden.

Wahlen

Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen.

Wir bieten

Eine Beamtenstelle nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG. Tarifbeschäftigte werden in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.
Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27 Stunden.
Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet.
Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life‑Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z. B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z. B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV‑Verbundgebiet.
Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte.

Wir erwarten

Einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt / Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration, Public Management oder Digitale Verwaltung.
Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungsfachwirtin.

Wir wünschen uns

Eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise einschlägig.
Ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Entscheidungsfreude.
besondere Freude am Umgang mit Zahlen.
Ein ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
Gute Kenntnisse der MS‑Office‑Produkte.
Teamfähigkeit.

Wichtige Hinweise

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung: Herr Stöß – Tel.: 06124 / 510-213
Personalmanagement: Frau Böhm – Tel.: 06124 / 510-280

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Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis