Kultur123 Stadt Rüsselsheim ist ein städtischer Eigenbetrieb. Mit seinen Betriebsteilen Kultur & Theater, Volkshochschule, Musikschule und Stadtbücherei verantwortet der Eigenbetrieb maßgeblich das breit gefächerte Kultur- und Bildungsangebot der Stadt Rüsselsheim am Main.

Die Volkshochschule Rüsselsheim ist hierbei die zentrale öffentliche Dienstleistungsinstitution für Erwachsenenbildung und Weiterbildung der Stadt Rüsselsheim am Main. Die vielfältigen Weiterbildungsangebote werden in den drei Programmbereichen vhs Kurs, vhs Sprache & Integration und vhs Bildungs- & Beratungsservice umgesetzt. Zu dem breitgefächerten Bildungsangebot gehören auch drittmittelgeförderte Projekte und Programme.

Die Stadt Rüsselsheim am Main wurde im Rahmen des ESF Plus Programms „Win-Win – Durch Kooperation zur Integration" erfolgreich ausgewählt. Unter dem Titel „MäC – Männer in Care Berufe 2.0 Rüsselsheim! – Von der Selbstfürsorge zur Fremdfürsorge" entsteht ein modulares und kultursensibles Angebot, das benachteiligte junge Männer zwischen 18 und 35 Jahren an soziale, erzieherische und pflegerische Berufe heranführt. Der Fokus liegt auf der Förderung sozialer Kompetenzen und der Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit. Durchgeführt wird das Projekt von der Volkshochschule Rüsselsheim, getragen durch einen starken stadtgesellschaftlichen Kooperationsverbund aus dem Kommunalen Jobcenter Kreis Groß-Gerau sowie kommunalen Einrichtungen, Wohlfahrtsträgern und regionalen Betrieben.

Für das Projekt "MäC – Männer in Care-Berufe 2.0 Rüsselsheim! - Von der Selbstfürsorge zur Fremdfürsorge" suchen wir zum , befristet bis eine Projektleitung (m/w/d) Kennziffer

Das bringen Sie mit:

Eigenständige konzeptionelle Steuerung und fachliche Koordination des Projekts
Fachliche Koordination, Weiterentwicklung und Umsetzung des Projektkonzepts
Eigenständige Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zur Verstetigung des Projekts
Konzeption, Planung und bedarfsgerechte Umsetzung von Informations- und Netzwerkveranstaltungen
Strategischer Aufbau, Ausbau und nachhaltige Pflege des Kooperationsnetzwerks
Leitung und fachliche Steuerung der Projektsteuerungsgruppe
Schnittstellenmanagement mit der Förderstelle einschließlich fachlicher Abstimmung und Koordination der projektbezogenen Anforderungen
Aufbau und Pflege strategischer Kontakte zu relevanten Stake- und Shareholdern sowie eigenständige Vertretung der Projektinteressen
Anpassung, Steuerung und Umsetzung des Projekts unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedarfe der Kooperationspartner vor Ort
Operative Personalführung und fachliche Steuerung der Projektteams
Operative Finanzsteuerung und -kontrolle einschließlich Überwachung des Mitteleinsatzes und frühzeitiger Identifikation von Abweichungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung, der Erwachsenenbildung mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder einen gleichwertigen Abschluss
Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung
Erfahrung in der Teamführung
Kenntnisse der Zielgruppe
Erfahrung in der Gestaltung von Kooperationen mit unterschiedlichen Stakeholdern
Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

Eine befristete Vollzeitstelle (39 h) mit Eingruppierung in Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE.
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Betrieb, in dem Sie aktiv an Veränderungs- und Weiterentwicklungsprozessen mitwirken und die Zukunft des Unternehmens mitgestalten
Die Möglichkeit nach Einarbeitung Ihre Tätigkeit in Teilbereichen auch mobil zu leisten.
Die attraktiven betrieblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge)
30 Urlaubstage, zuzüglich arbeitsfrei am 24.12., 31.12., sowie Geburtstags- und Kerbe Urlaub
Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz
Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
Die Möglichkeit ein RMV Job-Ticket zu erwerben
Vergünstigungen bei den zahlreichen Veranstaltungen von Kultur123 Stadt Rüsselsheim

Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Für weitere Informationen zu Kultur123 Stadt Rüsselsheim:

#J-18808-Ljbffr