Mein Beitrag:
Zukunft gestalten.
Das ist sicher.

Willkommen in der Stadtverwaltung Leverkusen – einer Stadt,die groß denkt und dennoch familiär bleibt. Wir sind nahbar,bodenständig und voller Tatendrang. Gemeinsam packen wir an,verändern und wollen Großes bewirken. Dabei denken wir nichtan gestern, sondern an heute und morgen. Sie möchtenmitwachsen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen?Dann werden Sie ein Teil von uns!
Unser Fachbereich Personal (11) sucht im Bereich Personalmanagement - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Sachgebietsleitung Personalrecht und Projekte (m/w/d)

Vollzeit & Teilzeit | unbefristet | E12 TVöD / A13 LG 2.1 LBesG

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklungdes Sachgebiets Personalrecht und Projekte
die Koordination undBearbeitung von arbeits- und disziplinarrechtlichen Fällen inklusive der Begleitung von Gerichtsterminenfällt in Ihren Zuständigkeitsbereichund
Sie sind erste Ansprechperson für die Verwaltungsleitung sowie für die Führungskräfte der Gesamtverwaltungin allen arbeits- und dienstrechtlichen Angelegenheiten
die Erarbeitung von Standards, Strategien und Grundsatzentscheidungen - insbesondere im Bereich Digitalisierung des Personalbereichsgehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die
strategische Wahrnehmung und Weiterentwicklung der Arbeitgeberrolle nach innen und außen
Sie übernehmen dieDurchführung kritischer Personalgespräche und treiben dieVerständigung über die Grundsätze der Personalpolitik der Stadt Leverkusen voran
Ihr Aufgabenprofil wird durch die konstruktive Mitarbeit in Personalprojekten abgerundet

Das bringen Sie mit:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 oder
Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder
Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, im Studienbereich Personalmanagementoder einer tätigkeitsnahen Studienrichtung oder
Abschluss des I. juristischen Staatsexamens bzw. Abschluss als Diplom-Jurist*in und
jeweils mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst- vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal

Das macht Sie stark:

Sie überzeugen durch Ihre hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie durch Ihre
ausgeprägten Kenntnisse in beamten- undpersonalrechtlichen Vorschriften und die Freude am Umgang mit Gesetzen
Sie kommunizieren transparent sowie zielgruppenorientiert und handeln proaktiv
Service- und Dienstleistungsorientierung haben für Sie einen sehr hohen Stellenwert
Auch bei vielschichtigen Projekten und Aufgabenbehalten Sie stets den Überblick und setzen klare Prioritäten

Und das bieten wir Ihnen:

VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4415,70€ und 6900,18 € (monatlich Brutto/Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A 13 LGr. 2.1 LBesG; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung
VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen
ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung
SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket für Tarifbeschäftigte und Corporate Benefits

Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich K atrin Reuber (Fachbereich Personal und Organisation), Telefon , auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Einsatzort : Hauptstraße 105, 51373 Leverkusen
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 46 statt.
Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist aufgabenorientiert möglich.

Diversität ist unser Beitrag, unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein.Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen und Kollegen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.
Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche - von Männern und Frauen -zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.

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KulturStadtLev