Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.

Ihre Aufgaben:

Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
Personalführung, -planung und -entwicklung
Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)

Wir bieten Ihnen:

Familiäres Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskultur
Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken

Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Referentin Personalentwicklung & Recruiting

#J-18808-Ljbffr