Die Laborarztpraxis Osnabrück eGbR betreut niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen, Kliniken und Institutionen des öffentlichen Dienstes, betriebsärztliche Dienste aller Industriezweige, Hebammen, Zahnärzte sowie private Auftraggeber im gesamten Weser-Ems-Gebiet. Wir führen Untersuchungen auf allen Gebieten der Labormedizin, der Mikrobiologie, Hygiene und Umweltmedizin durch. Unser technisch sowie fachlich hochspezialisiertes Labor ist nach DIN EN ISO 15189 und 17025 akkreditiert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n

Mitarbeiter/in Lohn-/Gehaltsabrechnung (m/w/d)
in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.

Bei der Stelle geht es um eine langfristig geplante Ruhestands-Nachfolge. Sie werden zunächst parallel im Bereich der Vergütungsabrechnung eingearbeitet und unterstützen überdies das Team im Bereich Rechnungswesen. Langfristig übernehmen Sie dann nach und nach gemeinsam mit einer/einem anderen Kolleg*in im „Tandem“ die Verantwortung für die Vergütungsabrechnung.

(sukzessive Erweiterung im Rahmen der Einarbeitung):

Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Vergütungsabrechnung (überwiegend Festlohn)
Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen im Thema Vergütungsabrechnung
Schriftverkehr und Abstimmungen im Zusammenhang mit der Vergütungsabrechnung
Pflege des Zeiterfassungssystems (insbes. Bewegungsdaten) gemeinsam mit Kolleg*innen
Unterstützung im Bereich Rechnungswesen im Tagesgeschäft (allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben, Kassenführung, Schriftverkehr, Bankbuchungen etc.)

Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar (z. B. andere kaufmännische Berufsausbildung)
Erfahrungen im Thema Vergütungsabrechnung, idealerweise mit Datev
absolute Vertraulichkeit
Verbindlichkeit und Teamfähigkeit
geübter Umgang mit dem PC
gute Deutschkenntnisse

vielfältiges Arbeitsumfeld, gutes Betriebsklima und schrittweise Einarbeitung
30 Tage Urlaub im Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)
mehrmals jährlich kleine Events wie z. B. ein Wintergrillen
kostenloses Wasser mit/ohne Kohlensäure sowie Heißgetränke
monatlicher Zuschuss zum Busticket oder Tankgutschein
Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
kostenlose Parkplätze
Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge