Overview

Zwei wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Team Kommunales Nachhaltigkeitsmanagement

Hinweis: Um am offiziellen Bewerbungsverfahren teilzunehmen, bitten wir Sie, bis zum eine Bewerbung per Mail mit Bewerbungsschreibung, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (in einer PDF-Datei) an zu richten. Die offiziellen Ausschreibungen finden Sie hier:

Die Landesarbeitsgemeinschaft Agenda 21 NRW e.V. (LAG 21 NRW) ist 2001 von zahlreichen Kommunen, Verbänden, Vereinen, Kirchen und Gewerkschaften als Kompetenznetzwerk zur Professionalisierung lokaler Nachhaltigkeitsprozesse gegründet worden. Mit über 130 Mitgliedern versteht sie sich als landesweite Plattform und Bindeglied zwischen Zivilgesellschaft, Politik, Verwaltung und Wissenschaft zur Nachhaltigen Entwicklung. Mit zielgruppenspezifischen Kampagnen, Projekten, Forschungs- und Bildungsarbeit stärkt die LAG 21 NRW lokale und regionale Nachhaltigkeitsprozesse.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Für unser Team „Kommunales Nachhaltigkeitsmanagement“ in der Geschäftsstelle in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei wissenschaftliche Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter für jeweils 40 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich.

Responsibilities

Konzeption, Organisation und Durchführung von partizipativen Verfahren mit Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft auf kommunaler Ebene.
Erarbeitung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien, -berichten und -haushalten.
Analyse und Bewertung kommunaler Strategien im Kontext der Agenda 2030 sowie Bundes- und Landesnachhaltigkeitsstrategien.
Wissenschaftliche Begleitung von Forschungsprojekten zu Fragen einer Nachhaltigen Entwicklung.
Aktive Vernetzung und motivierende Kommunikation mit kommunalen Akteur*innen.

Qualifications

eine einschlägige akademische Ausbildung (Abschluss: Master oder Diplom II).
mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung.
sehr gute Kenntnisse in den Themenfeldern einer Nachhaltigen Entwicklung und entsprechenden Prozessen der Landes- und Kommunalpolitik, Nachhaltigkeitsprozessen in NRW, Agenda 2030 und Sustainable Development Goals.
Motivation zur Mitgestaltung der sozial-ökologischen Transformation in NRW und darüber hinaus.
hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
konzeptionelles Denk- und gutes mündliches wie schriftliches Ausdrucksvermögen.
Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von unterschiedlichen Veranstaltungs- und Beteiligungsformaten.
Kenntnisse von Moderationstechniken und ausgewiesene Moderationspraxis bei Präsenz- und Online-Veranstaltungen.
Bereitschaft zur Moderation und Begleitung von Abendveranstaltungen sowie entsprechenden Dienstreisen.
sicherer Umgang mit Microsoft Office und KI-Anwendungen.

We Offer / Benefits

ein engagiertes und motiviertes Team, unterschiedliche Köpfe, unterschiedliche Herangehensweisen, ein Ziel: mit gebündelter Kraft Zeichen für eine Nachhaltige Entwicklung setzen.
eine sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Praxis und Politik.
flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
eine Vergütung in Anlehnung des TV-L (E12).
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Einarbeitungszeit, bis zu 40% der regulären Arbeitszeit mobil zu arbeiten.
einen modernen Arbeitsplatz in Dortmund mit Raum für Austausch, Kreativität und fachliche Weiterentwicklung.

Die Stelle ist vorerst befristet bis zum , eine Verlängerung ist bei gegebenen Rahmenbedingungen möglich.

Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben dabei unberührt.

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