Theaterpädagog*in am Jungen LTT (w/m/d) (Elternzeitvertretung)

Das Landestheater Württemberg-Hohenzollern Tübingen Reutlingen ist ein Landestheater mit rund 140 Mitarbeiter*innen und einer Kinder- und Jugendtheatersparte, dem „Jungen LTT“. Pro Spielzeit werden ca. 12 Eigenproduktionen im Abendspielplan und ca. 5 Produktionen im Jungen LTT herausgebracht. Als Landesbühne präsentiert das LTT seine Vorstellungen sowohl in den drei Spielstätten des Stammhauses in Tübingen als auch, entsprechend dem Landesbühnenauftrag, in einer umfangreichen Gastspieltätigkeit.

Das Landestheater Tübingen sucht ab 01.Sept 2026 bis 01. Feb 2027 (mit Option auf Verlängerung) eine Theaterpädagog*in (w/m/d) befristet als Elternzeitvertretung am Jungen LTT in Vollzeit.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV Bühne. Vertragsbeginn ist zum . Einarbeitung im September 2026.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Verantwortung des Bereichs Theaterpädagogik Junges LTT
Begleitangebot zum Spielplan: Erstellen von theaterpädagogischem Begleitmaterial, Vor- und Nachbereitung von Theaterbesuchen, Konzeption, Organisation und Durchführung von inszenierungsbezogenen Workshops und anderen Formaten
Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Fortbildungen für Lehrkräfte sowie Organisation und Pflege von Kontakten zu Schulen, Kindergärten und anderen Multiplikatoren
Begleitung und Mentoring der Bundesfreiwilligen (BFD) am Jungen LTT
Erstellen von Texten für Leporello und andere Printprodukte
Konzeption von Wochenendworkshops, Ferien- und Sonderprojekten mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Leitung von mindestens einem Spielzeitclub für Kinder und Jugendliche
Allgemeine Büro- und Organisationstätigkeiten
Erstellen von Newslettern und Aussendungen
Übernahme von Theaterführungen und Vorstellungsdiensten

Anforderungen:

Aus-, Weiterbildung oder (Fach-)Hochschulstudium der Theaterpädagogik oder ähnliche Qualifikation (z.B. Theaterpädagog*in (m/w/d) BuT)
praktische Erfahrungen in der theaterpädagogischen Arbeit und den betrieblichen Abläufen eines Theaters sind wünschenswert
Kenntnis der aktuellen gesellschaftlichen und kulturpolitischen Diskurse in Bezug auf das Theater, kulturelle Bildung und Vermittlung
Besonderes Interesse für Theater für junges Publikum und an der Vermittlung von Theater und Kultur für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
Initiativkraft und Begeisterung am konzeptionellen Denken und dem Entwickeln neuer Formate
Teamfähigkeit und hohe Eigenständigkeit, sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und sich auf die Erfordernisse eines Landestheaters einzulassen
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabengebiete und die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte zu entwickeln
Ein Team, das sich kontinuierlich mit den gesellschaftlichen Diskursen und der Weiterentwicklung des Theaters für junges Publikum in Fortbildungen und Teamtagen beschäftigt
Eine offene, reflektierte Gesprächskultur und einen respektvollen Umgang
Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf teamorientiertes Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen aktiv gefördert wird
Deutschlandticket als Jobticket

Wir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Landestheater Tuebingen