2026/157 Ärztin/Arzt (m/w/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Gesundheitsamt

Kurzinfo

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 31134 Hildesheim

Sie möchten tätig werden

für die Gesundheit der Bevölkerung im

Landkreis Hildesheim

Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Ärztin/Arzt (m/w/d)

für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Gesundheitsamt.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39 Wochenstunden, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist.

Die Aufgaben sind nachEntgeltgruppe 14 TVöD bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggf. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Die Gesundheit der Kinder und die Gewährleistung notwendiger Hilfen zu einem möglichst frühen Zeitpunkt sind unser besonderes Anliegen. Wenn Sie gerne im Sinne der gesunden Entwicklung von Kindern und Jugendlichen tätig sein möchten, bieten wir Ihnen eine Alternative zur Tätigkeit in einer Klinik oder Praxis.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Mitarbeit im Präventionsprogramm PIAF ® in Kindertagesstätten sowie bei weiteren Projekten
Untersuchungen, Beratungen und Begutachtungen
Aufgaben bei Schuleingangsuntersuchungen
Impfberatung in Schulen
Beratung von Institutionen oder Personen, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Netzwerkarbeit

Voraussetzungen:

Approbation als Ärztin bzw. Arzt nach deutschem Recht oder gleichgestellt
Einhaltung von besonderen Funktionszeiten (in der Schulzeit: Montag-Donnerstag von 7:00 bis 14:30 Uhr, Freitag von 7:00 bis 12:00 Uhr; in den Schulferien: Montag-Freitag: 8:00 bis 12:00 Uhr)
Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung anfallender Reisekosten nach den im öffentlichen Dienst üblichen Regelungen. Sofern aus gesundheitlichen Gründen keine Fahrerlaubnis erworben werden kann, erfolgt eine weitergehende Betrachtung des Einzelfalls
Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die nach dem geboren sind, ist es im Fall der Einstellung erforderlich, dass sie einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nachweisen oder einen anderen Nachweis gem. § 20 IfSG erbringen

Idealerweise verfügen Sie über:

Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Gebieten Kinder- und Jugendmedizin oder Kinder- und Jugendpsychiatrie
Gute Sprachkompetenz in Deutsch in Schrift und Wort
Gute EDV-Kenntnisse
Kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit, Flexibilität sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
Bereitschaft zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildung
Eine grundsätzliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse und vorgegebenen Einsatzzeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit - soweit es die jeweiligen Aufgaben zulassen
Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Aktive Gesundheitsförderung durch eigene Angebote
Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote durch Firmenfitness im Hansefitverbund
Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
Betreuungsmöglichkeit für Kinder von 1 bis 6 Jahren in der Betriebs-KiTa im Kreishaus

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und denen gleichgestellte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgeschickt.

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