Gestalte Deine Zukunft mit uns - Willkommen im Kreis!

Suchst Du einen Arbeitsplatz, der Dir Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für Deine persönliche Entwicklung lässt? Dann bist Du bei uns im Landratsamt Heilbronn genau richtig! Hast Du Lust, Verantwortung zu übernehmen – sowohl fachlich als auch menschlich? Willst Du IT nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten und vorantreiben? Dann suchen wir genau Dich! Als Teil unseres zentralen IT-Supports sorgst du dafür, dass unsere Systeme und Anwender reibungslos arbeiten können. Als kompetente Ansprechperson übernimmst Du Aufgaben im 1st- und 2nd-Level-Support – mit Schwerpunkt auf der eigenständigen Analyse und Behebung technischer und anwendungsspezifischer Probleme. Zur Verstärkung unseres Bereichs IT und Digitalisierung mit rund 50 Mitarbeitenden suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT-Support Specialist (m/w/d) - 1st/2nd-Level mit
stellvertretender Leitung IT-Infrastruktur und Support

DEINE AUFGABEN

1st-Level-Support (ca. 15 %)

Du bist die erste Anlaufstelle in der IT-Hotline und im Ticketsystem und unterstützt Anwender*innen schnell und zuverlässig.
Du nimmst Anfragen und Störungen entgegen, dokumentierst diese im Ticketsystem und löst einfache, wiederkehrende Probleme eigenständig.
Komplexere Fälle qualifizierst Du vor und leitest diese an den 2nd-Level-Support oder weitere Fachbereiche weiter.
Du unterstützt bei der Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards im Anwendersupport.

2nd-Level-Support (ca. 70 %)

Du analysierst und behebst technische und anwendungsspezifische Störungen auf Client-, Server- und Netzwerkebene.
Du führst Wartungs-, Konfigurations- und Updatearbeiten an Hard- und Softwaresystemen durch.
Du übernimmst die Ausgabe, Neuinstallation, Konfiguration und Verwaltung von Hardware (z. B. Notebooks, Monitore, Drucker und mobile Endgeräte).
Du führst Fehleranalysen sowie den Austausch und die Reparatur defekter Komponenten durch.
Du unterstützt Anwender*innen bei der Nutzung von IT-Systemen und Fachanwendungen.
Du schulst den 1st-Level-Support sowie Endanwender*innen zu neuen Technologien, Prozessen und Anwendungen.
Du arbeitest eng mit der Systemadministration, den Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen.
Du unterstützt bei der Einführung neuer IT-Lösungen sowie bei IT-Projekten und Rollout-Maßnahmen.
Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Wissensdatenbanken und Arbeitsanweisungen.

Stellvertretung der Leitung IT-Infrastruktur und Support (ca. 15 %)

Du übernimmst die Vertretung der Sachgebietsleitung bei Abwesenheit und unterstützt diese im operativen Tagesgeschäft.
Du stellst gemeinsam mit der Sachgebietsleitung die kontinuierliche Aufgabenerledigung und den reibungslosen IT-Betrieb sicher.
Du unterstützt bei der Organisation, Steuerung und Priorisierung der Arbeitsabläufe innerhalb des Sachgebiets.
Du koordinierst die Bearbeitung von Supportanfragen und Infrastrukturthemen unter Berücksichtigung von Prioritäten, Ressourcen und Service-Level-Vereinbarungen.
Du wirkst bei fachlichen Entscheidungen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen mit.
Du übernimmst die Vertretung des Sachgebiets gegenüber Fachbereichen, Organisationseinheiten und externen Dienstleistern.
Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur und Support.
Du wirkst bei der Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und Berichten für die Sachgebietsleitung mit.
Du unterstützt bei der Sicherstellung von IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Qualitätsstandards.
Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams und unterstützt bei der fachlichen Koordination der Mitarbeitenden.

DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Windows-Client- und Serverumgebungen, Microsoft 365 sowie in der Fehleranalyse von Hardware-, Software- und Netzwerksystemen
Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, idealerweise im 1st- und 2nd-Level-Support
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Freude am direkten Anwenderkontakt
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und zielgerichtet zu koordinieren
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Verantwortung innerhalb eines kleinen bis mittelgroßen IT-Teams zu übernehmen
Erste Erfahrungen in der fachlichen Koordination von Mitarbeitenden, Projekten oder Dienstleistern sind von Vorteil
Interesse an innovativen Technologien und der Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen

Besonders geeignet für die Position bist Du, wenn Du neben Deiner technischen Expertise Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu koordinieren und die Sachgebietsleitung bei organisatorischen und strategischen Aufgaben aktiv zu unterstützen. Als stellvertretende Leitung trägst Du wesentlich dazu bei, die Leistungsfähigkeit und Qualität des IT-Supports dauerhaft sicherzustellen.

UNSER ANGEBOT

Deine Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 10 TVöD. Das monatliche Bruttogrundgehalt bewegt sich je nach Deiner tariflichen Stufenzuordnung zwischen 4.124,53 € (Stufe 1) und 5.753,35 € (Stufe 6). Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD.
Vollzeittätigkeit, die grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht).
Wir bieten Dir individuelle Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Freue Dich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und kompetenten Umfeld.
Genieße einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, die mobiles Arbeiten ermöglicht.
Profitiere von vielfältige internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, gezielter Personalentwicklung und individuellen Coachings.
Nimm an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil.
Erhalte einen Verpflegungszuschuss für die Kantine.
Wir bieten Dir ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Jobticket, Radleasing und Radpendlerbonus)

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Bewerberportal bis spätestens Sonntag, den 25. Oktober 2026 berücksichtigt werden.

NOCH FRAGEN?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Dir Herr Dirk Machnitzke (Tel.: 07131/ ) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Jana Serin (Tel.: 07131/994- 7592) zur Verfügung.

Kreistag und Innere Verwaltung
Personal
Lerchenstraße 40
74072 Heilbronn