Im Amt Interner Service Dezernat III – Dezernat für Jugend und Soziales – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsangelegenheiten am Standort Bad Salzungen in Vollzeit zu besetzen.

Es erwarten Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten und Vereinbarungen des Dezernates III in den Rechtsgebieten SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII
Prüfung von Konzeptionen und Kalkulationen der Leistungserbringer und des Thüringer Landesverwaltungsamtes
Entgeltverhandlungen mit den Vertragspartnern in den Rechtsgebieten SGB VIII und SGB XII
Mitwirkung an Verbandsverhandlungen
Bearbeitung der Verträge im Rahmen der Landesförderprogramme
Prüfung der Einhaltung vereinbarter Leistungsinhalte
Gremien- und Arbeitsgruppenarbeit nach den jeweiligen Landesrahmenverträgen

Wir erwarten von Ihnen:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH) oder Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Management Soziale Dienstleistungen, Gesundheits- und/oder Sozialmanagement, Qualitätsmanagement Gesundheits- und Sozialwesen oder Öffentliche Betriebswirtschaft, Public Management
gute Kenntnisse in den Rechtsgebieten SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII sind wünschenswert
Kenntnisse der Aufgabenstellungen der örtlichen Träger der Jugend- und Sozialhilfe sowie der Funktionsweise kommunaler Sozialplanung und politischer Entscheidungsprozesse sind wünschenswert
professionelles Auftreten und Sensibilität im Umgang mit Verhandlungspartnern
Erfahrungen in Entgeltverhandlungen bei einem Leistungserbringer/Sozial- oder Jugendhilfeträger sind wünschenswert
analytische Fähigkeiten und Konzeptionsstärke sowie Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Wirkungsmessung und Netzwerkarbeit sind wünschenswert
Erfahrungen und Kenntnisse in Verwaltungsabläufen sind wünschenswert
Kommunikations-, Moderations- und Beratungsfähigkeit
Führerschein der Klasse B bzw. 3
Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke gegen Fahrtkostenerstattung durch den Arbeitgeber nach dem ThürRKG ist wünschenswert

Was wir Ihnen bieten:

ein für 18 Monate befristetes Beschäftigtenverhältnis in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD-V (VKA)
Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit des mobilen Arbeitens gemäß Dienstvereinbarung
familienfreundliche Arbeitszeitregelung

Das Landratsamt Wartburgkreis fördert die Gleichstellung aller Geschlechter (männlich/weiblich/divers). Die Stelle ist für alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen geeignet.

Bewerber (m/w/d), die im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 des Sozialgesetzbuches (SGB) IX schwerbehindert oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Geht eine entsprechende Bewerbung ein, wird geprüft, ob dem Teilzeitwunsch im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der jeweiligen Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Zimmermann (Tel. ) und in arbeitsrechtlichen Fragen Herr Penzler (Tel. ) gern zur Verfügung.

Postalisch übermittelte Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) können nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag (DIN A 4) beifügen. Anderenfalls werden Ihre Unterlagen ordnungsgemäß vernichtet.

#J-18808-Ljbffr