Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich der laserbasierten Glasbearbeitung mit dem Einsatz von Ultraschall-Levitation

Das Laser Zentrum Hannover e.V. (LZH) ist eine der führenden Institutionen auf dem Gebiet der angewandten Laserforschung. Mit ca. 250 Beschäftigten werden Grundlagenforschung, angewandte Forschung und industrielle Entwicklungen realisiert. Die Abteilung Nachhaltige Produktion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich der laserbasierten Glasbearbeitung mit dem Einsatz von Ultraschall-Levitation
Fachrichtung Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Lasertechnik, Informatik o. vgl.) oder Physik
(Stellen-ID: 73383)

Mithilfe von Ultraschall-Levitation ist es möglich Objekte kontaktlos zu stabilisieren und zu manipulieren. Somit kann mithilfe eines akustischen Feldes ein Objekt in der Luft stabilisiert und präzise bewegt werden. Dies bietet einzigartige Vorteile in der Handhabung von empfindlichen Materialien und Bauteilen. Über eine gezielte Kontrolle und Variation der Ultraschallfelder können die Haltepunkte in der Feldverteilung verschoben werden, um somit eine Manipulation und Bearbeitung der Objekte umzusetzen. Dieser Ansatz soll im Rahmen eines Forschungsprojektes mit Glasmaterial zur Fertigung individualisierter Mikrooptiken untersucht werden. In Ihrem Tätigkeitsfeld werden Sie sich mit der Konstruktion und dem Aufbau von innovativen Versuchsaufbauten und der Umsetzung von Prozessen und Prozesskontrollen für die laserbasierte Materialbearbeitung von Glas mit dem Einsatz von Ultraschall-Levitation beschäftigen.

Die Gruppe Glas und Keramik der Abteilung Nachhaltige Produktion adressiert die laserbasierte Glasbearbeitung für unterschiedlichste Fragestellungen und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wiss. Mitarbeiter:in.

Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:

Kreative Problemlösung wissenschaftlicher Fragestellungen
Eigenständige Planung und Implementierung von Anlagen- und Systemtechnik für die Glasbearbeitung und Ultraschall-Levitation zur Fertigung von Mikrooptiken
Planung und Programmierung geeigneter Software-Strukturen zur Ansteuerung sowie Datenverarbeitung und -auswertung
Experimentelle Untersuchung der Funktionalität des Prozessaufbaus zur laserbasierten Glasbearbeitung mit dem Einsatz von Ultraschall-Levitation
Selbstständige Organisation Ihrer experimentellen Arbeiten
Kommunikation mit nationalen und internationalen Projektpartnern
Präsentation der Ergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen

Die Arbeiten in der Forschergruppe am LZH bieten Ihnen ein außerordentliches Umfeld und beste Voraussetzungen für eine Promotion. Wir bieten:

Ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team bestehend aus Ingenieur:innen und Physiker:innen
Anwendungsnahe Forschung an der Schnittstelle zwischen Forschung und Industrie
Gezielte Schulung zur Förderung Ihrer individuellen Stärken

Einstellungsvoraussetzungen:

Ein abgeschlossenes technisches Studium mit überdurchschnittlichen Studienleistungen im Beriech der Ingenieurswissenschaften oder Physik
Idealerweise erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Elektrotechnik, Optik und Photonik
Erfahrungen in Bereichen der laserbasierten Materialbearbeitung sind von Vorteil
Verständnis statistischer Versuchsplanung, Datenauswertung und -aufbereitung
Erste Erfahrungen mit wissenschaftlichen Versuchsaufbauten
Freude, sich kreativ und engagiert in unser Forschungsteam einzubringen

Anstellung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L (in Abhängigkeit der Qualifikation bis TV-L E13). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Das LZH legt Wert auf die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.

Hinweis zum Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren

Das LZH erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerber/Innen zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein/e Bewerber/In entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege einreicht, beispielsweise per E-Mail.

Schließt das LZH einen Anstellungsvertrag mit einem/r Bewerber/In, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird vom LZH kein Anstellungsvertrag mit dem/r Bewerber/In geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des LZH entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Mit der Einsendung einer postalischen oder elektronischen Bewerbung für eine vom LZH ausgeschriebene Stelle oder akademische Arbeit erklärt sich der/die Bewerber/in mit der elektronischen und nicht-elektronischen Verarbeitung seiner/ihrer Daten einverstanden.

#J-18808-Ljbffr