Die Lebenshilfe Obere Nahe gemeinnützige GmbH, Soziale Dienste und Einrichtungen, ist Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderungen. Mit unseren verschiedenen Angeboten und Diensten betreuen wir etwa 430 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als „Bildungsbegleiter*in“

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, wöchentlich 38,50 Stunden. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine anschließende Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Anforderungen/Qualifikation:

abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut oder Handwerker mit abgeschlossener pädagogischer Zusatzausbildung SPL/gFAB
Fähigkeit zur Durchführung von Kompetenzanalysen der Teilnehmenden
pädagogische Fähigkeit zur Vermittlung von persönlichen und beruflichen Kompetenzen an die Teilnehmenden
fundierte Kenntnisse im Umgang mit den PC-Office-Anwendungen
selbständiges, zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten; hohe Flexibilität; Teamfähigkeit; Empathie für Menschen mit Behinderungen; gute körperliche und psychische Belastbarkeit; Identifikation mit unserem Leitbild und Beachtung der Gewaltprävention (hohes Maß an Empathie, Wertschätzung und Authentizität)
Führerschein Kl. B
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Verantwortung/Aufgaben

Planung, Organisation, Koordination, Durchführung, Dokumentation und Überwachung von Bildungsmaßnahmen
Erstellung und Dokumentation individueller Teilhabeplanungen (BuP) sowie Ableitung von individuellen Bildungsmaßnahmen
Erstellung und Durchführung von fachtheoretischen und fachpraktischen Lehreinheiten
Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Sozialdienst und internen Arbeitsbereichen der WfbM
Planung, Steuerung und Dokumentation von Bildungsplanungen der Teilnehmenden
Individuelle Arbeitsplatzgestaltungen sowie Einleitung von Verbesserungen
Netzwerkarbeit mit externen Stellen/ Diensten, Betrieben und Schulen
Mitwirkung bei der Begleitung von Praktika auf dem allgem. Arbeitsmarkt
Ständige konzeptionelle Weiterentwicklung des Berufsbildungsbereichs
Mitwirkung im Qualitätsmanagement ISO 9001 und AZAV sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrages der Länder (TV‑L S)
zzgl. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz in einem kollegialen Team bei einem sozialen und familienfreundlichen Arbeitgeber
eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie Gestaltungsspielraum
vielseitige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

#J-18808-Ljbffr

Lebenshilfe Idar Oberstein