Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Referent*in Qualitätsmanagement /Organisationsentwicklung

Troisdorf
Nach Vereinbarung
Vollzeit, Teilzeit, Nach Vereinbarung

Über uns
Die Lebenshilfe Rhein-Sieg setzt sich täglich dafür ein, dass Menschen mit Behinderung selbstbestimmt leben und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilhaben können. Mit Herz, Kompetenz und einem starken Team begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene in vielen Lebensbereichen. Bei uns arbeiten Sie nicht nur - Sie gestalten aktiv eine inklusive Zukunft mit. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Miteinander, Offenheit und Verantwortung.

Worauf Sie sich freuen können:
Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems (z.B. behördliche und normative Anforderungen/ DIN EN ISO, AZAV)
Erstellung, Aktualisierung & Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuches
Steuerung der übergreifenden Prozess- und Organisationsentwicklung
Planung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Prozess- und Qualitätsmanagements
Moderation von Qualitätszirkeln sowie Schulung der Mitarbeitenden zu Themenstellungen und Förderung eines gemeinsamen Prozess- und Qualitätsverständnis
Beratung & Unterstützung der Geschäftsleitung, innovative*r Impulsgeber*in & Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Organisation
Planung, Organisation & Steuerung von Organisationsprojekten sowie Mitarbeit in wichtigen übergeordneten Projekten der Lebenshilfe Rhein Sieg
Vorbereitung, Moderation und Ergebnissicherung von Workshops, Klausurtagungen & Seminaren

Ihr Profil, auf das wir uns freuen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozial- und Gesundheitswesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement
Fundierte Kenntnisse gängiger QM-Systeme (z. B. DIN EN ISO, EFQM) und Zusatzqualifikation als Qualitätsmanager*in
Proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und analytisches Denkvermögen
Erfahrung in der strategisch-konzeptionellen Arbeit, sowie ein ausgeprägtes Prozessdenken
Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Moderationsfähigkeit
Teamfähigkeit sowie wertschätzende Umgangsformen und fachlich souveränes Auftreten
Wunsch nach einer sinnstiftenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und Identifikation mit den Werten eines gemeinnützigen, sozialen Trägers
Sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft-Office Programmen

Unser Angebot
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Offenheit und Humor
Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit hoher Gestaltungsmöglichkeit und direkter Anbindung an die Geschäftsleitung
Eine tarifliche Vergütung bei dem Lebenshilfe Rhein Sieg e.V. (Mutterunternehmen) zzgl. einer Jahressonderzahlung, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge in der RZVK
Ein sympathisches und kompetentes Team & mobiles Arbeiten im Rahmen einer Betriebsvereinbarung
Benefits wie Corporate Benefits, Arbeitgeberzuschuss zum E-Bike Leasing, Mitarbeiter*innenfeste, vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die Lebenshilfe Rhein Sieg ist ein verlässlicher Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVÖD-Tarif bietet, sondern auch umfängliche Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Mit dieser Position wird ein dynamisches Qualitätsmanagement im Sinne einer Organisationsentwicklung etabliert. Diese Aufgabe trägt maßgeblich zu der Unternehmensentwicklung- und strategie bei und unterstützt nachhaltig in der pädagogischen und sozialen Arbeit, was die Position als Referent*in Qualitätsmanagement & Organisationsentwicklung besonders reizvoll macht.
Kontakt
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum über unsere Homepage: Lebenshilfe Rhein-Sieg/Karriere
Lebenshilfe Rhein Sieg e.V.
Lena Offenhammer
Mobil: 0152/
E-Mail:
Uckendorfer Straße 10
53844 Troisdorf

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Lebenshilfe Rhein Sieg - Uckendorfer Straße 10 - 53844 Troisdorf