Die Lebenshilfe Speyer-Schifferstadt begleitet Menschen mit den unterschiedlichsten Behinderungen jeden Alters sowie deren Familien mit individuellen Assistenzleistungen in allen Lebensbereichen. Unsere Philosophie „Vielfalt leben“ gestaltet dabei das tägliche Denken und Handeln unserer rund 300 Mitarbeiter*innen in interdisziplinären Teams.

Für die technische Leitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die technische Infrastruktur unserer Einrichtungen verantwortet, Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen koordiniert und zur Weiterentwicklung eines sicheren, funktionalen und barrierefreien Umfelds beiträgt.

Fachliche und organisatorische Führung des Haustechnik-Teams inklusive Personalentwicklung sowie Steuerung der technischen und personellen Abläufe
Einarbeitung, Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden im täglichen Betrieb sowie bei technischen Aufgaben
Einsatz- und Arbeitsplanung unter Berücksichtigung von Prioritäten, Ressourcen und betrieblichen Anforderungen
Konflikt- und Eskalationsmanagement zur Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs
Planung, Koordination und Begleitung von Bau-, Instandhaltungs- und Technikprojekten unterschiedlicher Größe
Organisation und Abstimmung von Maßnahmen vor Ort einschließlich Koordination beteiligter Gewerke
Kontrolle der Arbeitsqualität sowie Durchführung von Abnahmen und Ergebnisprüfungen
Sicherstellung des technischen Betriebes einschließlich Gebäudenutzbarkeit, Versorgungsfahrten und Fuhrparkmanagement
Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Steuerung externer Dienstleister
Budgetplanung, Investitions- und Kostenkalkulation, wirtschaftliche Bewertung technischer Lösungen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Standards

Meister- oder Technikerabschluss im technischen Bereich
Führungserfahrung in vergleichbarer Position
Durchsetzungsvermögen und sichere Entscheidungsfähigkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Kreative und lösungsorientierte Denkweise
Schnelle Auffassungsgabe und Einarbeitungsfähigkeit
Bereitschaft zur Wochenendarbeit im Rahmen einer Rufbereitschaft

Eine spannende, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit hohem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und sicheren Unternehmen in einem Beschäftigungsumfang von 75 – 100 %
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes (TVöD VKA) E9b inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie die Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen
30 Tage Erholungsurlaub plus 24.12. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage und führen zur Erstattung
Möglichkeit zur Teilnahme an JobRad, Jobticket, Betrieblichem Gesundheitsmanagement, passenden Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen, betrieblichen Events sowie vergünstigten Verpflegungspaketen (Versorgungspauschale)
Bis zu 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Krankenzusatzleistungen sowie 600€ Budget für Sehhilfen

Lebenshilfe Speyer - Schifferstadt gGmbH