Am Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam (ZZF) ist in der Abteilung IV „Regime des Sozialen“ frühestens zum 1. Juli 2026 eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Promotion zu besetzen. Die Stelle ist in Teilzeit (30 Wochenstunden) und befristet für 4 Jahre zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Dienstort ist Potsdam.

Aus Drittmitteln des neu eingerichteten DIFIS-Sonderforschungszentrums werden im Rahmen eines historischen Forschungsprojekts (SOFO-HIST) vier Promotionsstellen an vier Standorten besetzt, die die Wechselwirkungen von technologischem Wandel und Sozialpolitik in Deutschland von den 1920er Jahren bis in die Zeit nach der Wiedervereinigung untersuchen sollen. Im Rahmen des Promotionsprojekts am ZZF soll der betriebliche Umgang mit technologischen Innovationen (Automatisierung, Robotisierung, Digitalisierung) mit Schwerpunkt auf der Zeit seit den 1970er Jahren untersucht werden.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Bearbeitung eines Promotionsprojekts
Bereitschaft zur Mitarbeit im Projektverbund, insbesondere zur Beteiligung an Publikationen des Verbunds sowie Mitwirkung an der Dokumentation der Forschungsergebnisse
Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Vermittlung von Forschungsergebnissen an die gesellschaftliche Öffentlichkeit
Mitverantwortliche Arbeit an der Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen des Projektverbunds
Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichtswissenschaft (Master) oder eines verwandten Faches mit historischen Anteilen
Fundierte Kenntnisse der Theorien, Methoden und Debatten der Zeitgeschichte
Interesse an der Geschichte von Arbeit und Technik
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihr Arbeitsumfeld

Das ZZF ist ein Institut zur Erforschung der deutschen und europäischen Zeitgeschichte und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierenden und kollegialen Arbeitsklima sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Das ZZF Potsdam fördert Chancengerechtigkeit genauso wie soziale und kulturelle Diversität. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Gleichstellungsplan des ZZF besonders berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

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