Projektleiter/in Bau - Kommunales Gebäudemanagement (m/w/d)

befristet für zwei Jahre, Vollzeit

In diesen Bereichen können Sie mitgestalten:

Koordination, Planung, Vergabe und Durchführung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI
Bauherrenvertretung und Controlling hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten
Steuerung und Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
Durchführung jährlicher Begehungen für die im Rahmen der Objektverantwortung zu betreuenden Gebäude
Mitwirkung beim Aufbau eines digitalen Gebäudekatasters mit langfristiger Instandhaltungsplanung
verantwortungsvolle Mitwirkung bei der jährlichen Investitionsplanung

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom‑Ingenieur/in (FH) bzw. einen Bachelor/Master of Science (FH) oder ein abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in der Fachrichtung Architektur oder in einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang oder einen Abschluss als staatl. geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Bautechnik, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau und mehrjähriger Berufserfahrung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office Programmen wird vorausgesetzt, Kenntnisse in AVA‑ und CAD‑Programmen (Vorzugsweise ORCA, ALLPLAN und ARCHICAD) sind wünschenswert.

Darüber hinaus zeichnet Sie aus:

Ihre Fähigkeit, systematisch, zuverlässig und selbstständig das Aufgabenfeld zu bearbeiten
Befähigung zum betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln
gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft
Ihr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
ausgeprägte soziale Kompetenz und die Fähigkeit, sich konstruktiv in ein bestehendes Team einzubringen
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationsgeschick
Besitz des Führerscheines der Klasse B

Unser Angebot:

Eine befristete, vielschichtige und interessante Vollzeitstelle mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
Vergütung nach Qualifikation und persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11 TVÖD
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ein engagiert arbeitendes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
Möglichkeit zur Fort‑ und Weiterbildung
Betriebliche Altersversorgung, Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Jahressonderzahlung und Mitarbeitendenbenefits

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Die Gemeinde Leopoldshöhe fördert Frauen beruflich und berücksichtigt sie nach den Zielsetzungen des bestehenden Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit der Arbeitsplatz durch zwei Teilzeitbeschäftigte ganztägig besetzt werden kann.

Die Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Leopoldshöhe ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

#J-18808-Ljbffr

Leopoldshoehe