Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH entwickelt und produziert Einzelkomponenten und Systemlösungen für Einspritzsysteme, die auf fossile oder alternative Kraftstoffe ausgelegt sind und in Verbrennungsmotoren eingesetzt werden. Modernste Herstellungsverfahren tragen dabei maßgeblich zur Qualität und Leistungsfähigkeit der Liebherr-Einspritztechnik bei.

Qualitätstechniker/-ingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung - befristet
Job-ID 83712

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

Koordination und Überwachung der Problemlösungsaktivitäten bei internen Fehlern sowie Wirksamkeitsprüfung der daraus resultierenden Maßnahmen
Auswertung und fachliche Bewertung von Mess- und Prüfprotokollen
Moderation von Ursachenanalysen
Leitung von Claim-Tables bei internen Fehlern in den Fachbereichen zur Definition weiterer Maßnahmen (Sonderfreigabe, Nacharbeit, Sofortmaßnahmen, etc.)
Pareto-Analysen über Top-Fehlerarten und -schwere und deren Verfolgung mit den verantwortlichen Fachbereichen
Überwachung von Sonder-Prüfaufgaben (z.B. 100%-Prüfungen)
Anlegen von Lieferantenreklamationen
Unterstützung bei der Etablierung eines durchgängigen Qualitätsbewusstseins auf Shoploor-Ebene
Einsteuern von Produktaudits und Führen eines Produktauditplans
Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von internen Prozessaudits

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

Abschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum staatlichen Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ abgeschlossenes technisches Studium
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Qualitäts-Core-Tools, insbesondere der 8D-Methode, Pareto-Analyse, FMEA, Maschinen-/Prozessfähigkeiten und SPC
Kenntnisse im Umgang mit Messtechnik
Fundierte Kenntnisse industrieller Fertigungsabläufe, vorzugsweise im Bereich Zerspanung oder Montage
Gute MS Office Kenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Anbindung an den Tarifvertrag Metall und Elektro Bayern und betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
Selbständiges Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen und die Chance unser Unternehmen mitzugestalten
Teamspirit
Flexible Arbeitszeiteinteilung rund um eine moderate Kernarbeitszeit
30 Tage Jahresurlaub und Überstundenausgleich
Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote
Veranstaltungen und Ausflüge, bspw. Teambuilding-Events, Weihnachtsfeier, Sommerfest
Wegegeld
Kantine mit Arbeitgeberzuschuss, Wasserspender und Obstkorb

Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet.

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