Gemeinsam mit den Fachbereichen unterstützt du bei der Besetzung offener Stellen im gewerblichen Bereich
Den Bewerbungsprozess begleitest du insbesondere in der Anfangsphase und bist erste Ansprechperson für Kandidat:innen
Telefonische Erstgespräche führst du eigenständig und gewinnst einen ersten Eindruck der Bewerber:innen
Eingehende Bewerbungen sichtest du und triffst eine Vorauswahl für die Fachbereiche
Stellenanzeigen werden von dir erstellt und auf passenden Kanälen veröffentlicht
Kandidatendaten pflegst du zuverlässig im Bewerbermanagementsystem

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaldienstleistung sind von Vorteil, aber kein Muss
Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Themen den Überblick
Du gehst offen auf Menschen zu und kommunizierst klar und freundlich
Du arbeitest gerne im Team und packst im Tagesgeschäft mit an
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Lindenwood