Du startest zum 01.05., oder nach Vereinbarung, als HR Referentin und bist zentrale r Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiter*innen im Hotel „Loev“ in Binz, auf der wunderschönen Insel Rügen – direkt an der Ostsee.
Eine transparente Dienstplanung (in der Regel Montag–Freitag) sorgt für Planbarkeit. Zusätzlich profitierst Du von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen.
Für einen entspannten Start kann Dir für die ersten drei Monate eine Dienstwohnung zur Verfügung gestellt werden.
So individuell wie Du sind auch unsere Benefits: aus einer Vielzahl von Angeboten stellst Du Dir Dein persönliches Paket selbst zusammen.
Du arbeitest in einem modernen, innovativen Hotel- und Gastronomiebetrieb mit rund 50 Mitarbeiter*innen und viel Raum für eigene Ideen.

Du arbeitest eng mit unserer zentralen HR-Abteilung sowie dem Hoteldirektor vor Ort zusammen und bist Sparringspartnerin und Impulsgeberin für unsere Abteilungsleiter*innen.
Du betreust den Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding über Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung.
Du sorgst für ein professionelles Onboarding neuer Kolleg*innen und entwickelst Maßnahmen, die unsere Unternehmenskultur stärken.
Moderne Systeme wie Softgarden und Gastromatic sowie automatisierte Prozesse unterstützen Dich bei der effizienten Umsetzung administrativer Aufgaben.

Du hast bereits Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Hotellerie sammeln können.
Du fühlst Dich sowohl im administrativen HR-Bereich als auch im direkten Austausch mit Menschen wohl.
Du gehst proaktiv auf unser Team zu, erkennst Potenziale und möchtest HR aktiv gestalten.
Idealerweise verfügst Du über einen Ausbildereignungsschein in der Hotellerie oder Gastronomie.
Weiterentwicklung, Offenheit und neue Wege sind für Dich selbstverständlich – Du lernst gerne dazu und teilst Dein Wissen mit anderen.
Sei Du unser VELA Original, professionell, natürlich, echt.

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Loev