Wir suchen für unser Haus (Landratsamt, Bereich Hochbau) einen

Ingenieur (FH-Diplom/ Bachelor) Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (m/w/d) oder alternativ einen Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau bzw. einen Meister (m/w/d) in einschlägigen Bauberufen (Maurer-, Betonbau- oder Zimmererhandwerk)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

die bautechn. Prüfung von Bauanträgen sowie von sonstigen bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten
die Beratung von Bauherren, Planfertigern und Bauunternehmern in bauordnungsrechtlichen und gestalterischen Fragen
die Durchführung von Kontrollen im Hinblick auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung bzw. im Hinblick auf die eingereichten Unterlagen bei Bauanträgen mit umfänglichem Prüfungsumfang (Sonderbauten etc.)
Überprüfung und Überwachung der Einhaltung öffentlich-rechtlicher Vorschriften
wiederkehrende Überprüfungen z.B. von Vesammlungsstätten, Pflegeheimen oder ähnliche Pflegeeinrichtungen und Industriebauten oder bei Ordnungswidrigkeiten

Ihr Profil:

Sie haben den Studiengang Architektur (alternativ Bauingenieurswesen) erfolgreich absolviert oder alternativ den Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau bzw. die Meisterprüfung in einschlägigen Bauberufen (Maurer-, Betonbau- oder Zimmererhandwerk) erworben
idealerweise verfügen Sie schon über Fachkenntnisse im Bauordnungsrecht und in den sonstigen baurechtlichen Vorschriften (soweit Sie die genannte Tätigkeit betreffen)
weiterhin zeichnen Sie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie gutes und verbindliches Auftreten aus
die gängigen MS-Office-Programme bzw. EDV-Programme sind Ihnen vertraut
Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B zur Wahrnehmung von Außendiensten

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden), vielseitige Angebote des betrieblichenGesundheitsmanagements und alle weiteren Konditionen des öffentlichen Dienstes. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Unsere Benefits als Arbeitgeber und die nach Art. 13 Abs. 1 und 2 DSGVO notwendigen Angaben finden Sie auf unserer Homepage unter

Schwerbehinderte Bewerber*innenwerden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

#J-18808-Ljbffr

Lra Aoe