Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.

Für die Abteilung Jugendhilfe und Förderung sucht die Stadt Lünen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in:

Teamleitung Kindesunterhalt (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD / A11 LBesG NRW (Soweit die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen vorliegen)

Das Team Kindesunterhalt setzt sich zusammen aus den Sachgebieten Unterhaltsvorschuss und Beistandschaften.

Die Teamleitung führt dieses Team, übernimmt aber auch eigene Fälle im Bereich Beistandschaften.

Aufgabenbeschreibung

Leitung des Teams Kindesunterhalt
- Bei der strategischen Ausrichtung des Teams mitwirken
- Zielvorstellungen und Leitlinien entwickeln
- Fachaufsicht wahrnehmen
Personalverantwortung für 8 Beschäftigte
- Personalauswahl in Zusammenarbeit mit dem Team Personalmanagement
- Einarbeitungen und Fortbildungen koordinieren
- Personalbedarf und Personaleinsatz planen
- Dienstaufsicht wahrnehmen
- Regel- und anlassbezogene Beurteilungen; LOB Gespräche; Feedback- und Perspektivgespräch
Organisations- und Budgetverantwortung
- Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und Budgetverantwortung für das Team Kindesunterhalt
- Haushaltsmittel und Ressourcenverbrauch überwachen; Produktverantwortung
- Stellenbedarfe anzeigen, Stellenplananträge stellen
- Qualitätsmanagement
Repräsentations- und Kommunikationsverantwortung
- Das Team nach Innen und Außen vertreten und repräsentieren
Führen von Beistandschaften
Bearbeitung besonders schwieriger Fälle und solcher von grundsätzlicher Bedeutung

Anforderungsmerkmale

Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Wünschenswert ist erste Führungs- und Leitungserfahrung
Kenntnisse im UVG, BGB oder SGB VIII sind von Vorteil
Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein für die eigene Position
Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit setzen wir bei Mitarbeitenden insbesondere in Leitungspositionen ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen voraus.

Wir bieten

Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
Dienstfahrradleasing
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversicherung
Humorvolles und aufgeschlossenes Team mit einer wertschätzenden Führung
Ein attraktives berufliches Umfeld

Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Thomas Stroscher: .

Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Lea Kortendiek: .

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Luenen