Die Firma Lukas Gläser GmbH & Co. KG mit Sitz in Aspach in Baden-Württemberg ist ein mittelständisches Bauunternehmen, welches seit über 165 Jahren besteht und mehr als 230 Mitarbeitende beschäftigt. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit für die Position Standortleiter Rohstoffbetriebe (m/w/d) und freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Operative Leitung und Weiterentwicklung des Standorts
Verantwortung für die operative Steuerung des Steinbruchs inklusive Schotterwerk, Asphaltwerk und Recyclinganlage
Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe sowie kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
Sicherstellung der zuverlässigen Instandhaltung aller Anlagen und Betriebseinrichtungen
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort
Koordination der Arbeitsabläufe sowie Gewährleistung eines sicheren, strukturierten und effizienten Arbeitsumfelds
Umsetzung aller relevanten Standards, Arbeitsschutzvorschriften und betrieblichen Richtlinien
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Dritten
Vertretung einer modernen, innovativen und zukunftsorientierten Organisation
Enge Zusammenarbeit mit Behörden, sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Vertretern der Genehmigungsbehörden
Kontrolle und Einhaltung sämtlicher Vorschriften und behördlicher Auflagen am Standort 71737 Kirchberg-Zwingelhausen
Umsetzung technischer Optimierungen und Initiativen zur Effizienzsteigerung
Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen und wirtschaftlichen Kennzahlen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation, eine Technikerweiterbildung oder ein technisches Hochschulstudium
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise im Bereich Steinbruch, Baustoffproduktion oder Anlagenbetrieb
Fundiertes Verständnis kaufmännischer Prozesse sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
Kenntnisse der relevanten Regelwerke aus den Bereichen Steinbruchbetrieb, Arbeitsschutz sowie Sand-/Splitt- und Schotterprodukte – oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Sprengberechtigung vorhanden oder Bereitschaft, diese zu erwerben
Hohe Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und dynamischen Unternehmen
Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur und einem wertschätzenden Miteinander
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Zusatzleistungen wie:
Corporate Benefits: exklusive Preisnachlässe bei zahlreichen Anbietern
JobRad-Leasing – gleich für zwei Fahrräder
Monatlicher Zuschuss fürs Fitnessstudio (5 €)
Teilnahme an gesponserten Firmenläufen (10-km-Volkslauf, Halbmarathon, Marathon)
Betriebliche Krankenversicherung zur Gesundheitsvorsorge
Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – denn Erfolge feiern wir gemeinsam

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