eine tarifliche Vergütung nach TVöD bis EG S8b (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie Wochenend- und Feiertagszuschläge
großzügige und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
die Stellen sind unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar

In besonderen Wohnformen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung stellen Sie die Erbringung personenzentrierter Unterstützungs- und Assistenzleistungen für leistungsberechtigte Personen sicher. Einzelfallbezogen leisten sie bedarfsgerecht Unterstützung bei der alltäglichen Lebensführung, der individuellen Basisversorgung, der Pflege, bei der Beziehungsgestaltung oder im Umgang mit Krisen. In Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team begleiten Sie die Leistungsberechtigten im Tagesablauf und unterstützen diesen bei der Bewältigung der Anforderungen des Lebensalltags. Darüber hinaus stehen Sie im Austausch mit rechtlichen Betreuer:innen, Angehörigen, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten oder Kliniken. Sie wirken an der individuellen Teilhabeplanung mit und stellen die EDV-gestützte Dokumentation und Evaluation sicher.

eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits-und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in oder ähnliche Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und/oder in der Psychiatrie
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen nach § 1906 BGB über freiheitsentziehende Maßnahmen
ausgeprägte pädagogische, pflegerische sowie fachgebietsorientierte medizinische Kenntnisse
Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Programmen und Aufgeschlossenheit für eine zukünftige Dokumentationssoftware
hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil

LWL-Wohnverbund Dortmund