Stellenbeschreibung (Fach-)Monteur (m/w/d) – industrielle Serienfertigung

m-u-t ist ein dynamisches und schnell expandierendes Unternehmen mit namhaften Kunden in den Bereichen Life Science, Green Tech und Industrial Sensing. Wir sind Teil der Nynomic-Gruppe. Als OEM-Partner begleiten wir unsere Kunden von der Produktidee bis hin zur Serienfertigung und nutzen unsere hohe Innovationskraft und Leidenschaft für den technologischen Fortschritt, indem wir innovative Lösungen und Produkte entwickeln, die uns und unsere Kunden unterstützen, nachhaltige Zukunftstrends zu setzen.

Wir suchen ab sofort für die Produktion zwei (Fach-)Monteure (m/w/d).

Stelleninformationen

Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für 9 Monate
Berufsbezeichnung: Elektroniker/in – Geräte und Systeme

Aufgaben

Bauteile und Baugruppen in industrieller Serienfertigung zusammenbauen
Neben Fertigungsanweisungen werden auch Funktionspläne und -zeichnungen zur Anwendung kommen
Bauteile zu Baugruppen bzw. Baugruppen zu Maschinen oder Geräten montieren; dabei z.B. verschrauben, löten oder kleben
mechanische, pneumatische, elektrische und elektronische Systeme und Komponenten zu funktionsgerechten Einheiten zusammenbauen
Ausdruck und Etikettierung vornehmen
Funktionen prüfen und einstellen, Fehler beseitigen, produktbezogene Reparaturen durchführen
alle ausgeführten Arbeiten prüfen und kontrollieren
Sicherheitsprüfungen durchführen (z.B. VDE-Prüfung)
ggf. Ausbesserungen und Nacharbeiten durchführen
Dokumentation aller zur Fertigung gehörenden Arbeitsabläufe
Prüfprotokolle ausfüllen
Arbeitszeiten für einen Produktionsauftrag aufschreiben
Maschinen und Werkzeuge einstellen und pflegen
Anlernen von Mitarbeitern auf beschriebene Tätigkeiten

Qualifikationen

2-jährige fachspezifische Ausbildung oder 2-jährige Ausbildung und Übung im elektrotechnischen Umfeld
3-jährige fachspezifische Ausbildung z.B. Mechatroniker/in oder Elektroniker/in oder auf anderem Wege erworbene Qualifizierung

Benefits

Aktive Mitgestaltung bei Technologien, die die Umwelt und das Leben von Menschen nachhaltig verbessern
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
Faire Bezahlung in Anlehnung an Tarif
Gleitzeit
Förderung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen

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