Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das Umweltschutzamt der Stadt Bremerhaven

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Teilnahme an dem Forschungsprojekt „Resiliente Versorgung in Kommunen im Zivilschutzfall“ eine:n

Sachbearbeiter:in (w/m/d)
- Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.901,11€ bis 7.025,87€/Vollzeit -

in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) befristet bis zum .

Resiliente Versorgung in Kommunen im Zivilschutzfall (ReVeKoZ) ist ein interdisziplinäres Forschungsprojekt zur Stärkung der kommunalen Resilienz im Zivilschutzfall. Es analysiert sektorübergreifende Abhängigkeiten kritischer Versorgungsstrukturen und entwickelt darauf basierend praxisnahe Notfallpläne, digitale Frühwarnsysteme sowie simulationsgestützte Entscheidungswerkzeuge. Die Stadt Bremerhaven und ihre Ämter stellen einen zentralen Aspekt in der Architektur dieses Forschungsprojektes dar, weil diese nicht nur die späteren Anwender, sondern auch maßgeblich in die Entwicklung der Inhalte involviert sind.

Im Rahmen des genannten Forschungsprojektes ist folgende Stelle zu besetzen, die die Stadt Bremerhaven und deren Ämter bei der Analyse sektorübergreifender Versorgungsabhängigkeiten, der Entwicklung belastbarer Notfall- und Krisenmanagementpläne sowie der Konzeption innovativer Kommunikations-, Schulungs- und Frühwarninstrumente unterstützen:

0,5 Stelle (19,5 Wochenstunden) im Umweltschutzamt.

Berufsgruppe

Naturschutz / Umweltschutz

Eingruppierung

- Entgeltgruppe 13 TVöD (Entgeltordnung/VKA): 4.901,11€ bis 7.025,87€/Vollzeit -

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Planung, Koordination und inhaltliche Steuerung von projektbezogenen Arbeitspaketen
Durchführung und Auswertung von Expert:inneninterviews, Workshops, Dokumentenanalysen und Best-Practice-Recherchen
Entwicklung methodischer Instrumente (z. B. Netzwerkmodelle, Szenarien, Risikoprofile)
Mitarbeit an der Erstellung sektorübergreifender Notfallpläne, Krisenmanagement-Handbücher und interaktiver Planungswerkzeuge
Konzeption und Durchführung von Schulungsformaten und Pilottrainings
Erstellung wissenschaftlicher Analysen, Berichte, Konzeptpapieren und Publikationen
Schnittstellenkommunikation mit Verbundpartner:innen, städtischen Ämtern und Betreibern kritischer Infrastrukturen
Mitwirkung bei Praxistests, Simulationen und Evaluierungsformaten
Mitarbeit am Wissenstransfer und an Fachtagungen.

Voraussetzungen

Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:

ein mit einem Mastergrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium in einer für die Aufgabenwahrnehmung relevanten Fachrichtung, z. b. Geographie oder Umwelt- und Ingenieurwissenschaften
Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
- Kommunales Krisenmanagement
- Netzwerkanalyse, Szenarioentwicklung, Risikoanalyse
- Verwaltungsprozesse, Organisation, kritische Infrastrukturen.

Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen wird ebenso wie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, als selbstverständlich angesehen. Wünschenswert sind ferner Erfahrungen in wissenschaftlicher Projektarbeit oder angewandter Forschung, Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Erfahrungen in Moderation, Workshopdesign oder Schulungstätigkeit sowie Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsgrundlagen (Katastrophenschutz, Datenschutz etc.).

Für das anspruchsvolle Aufgabengebiet suchen wir Personen, die über eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und die Fähigkeit zur strukturierten Aufbereitung komplexer Inhalte verfügen.

Die angestrebte Tätigkeit erfordert eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 9 Bremisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BremSÜG). Voraussetzung für die Durchführung ist eine entsprechende Einwilligungserklärung, die Ihnen ggf. im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens zugesandt bzw. ausgehändigt wird. Kann die Sicherheitsüberprüfung aufgrund der fehlenden Einwilligung nicht erfolgen, ist das Bewerbungsverfahren für diese Person zu beenden.

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

befristet bis zum

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

eine Mitarbeit in einem innovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekt
ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit städtischen Ämtern, Forschungseinrichtungen und KRTIS-Betreibern
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
lebensphasenorientierte Personalentwicklung
ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

#J-18808-Ljbffr

Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/39.1 -