Senior Manager Global Performance Management (m/w/d)

Wir suchen einen Senior Manager Global Performance Management, der unsere globale Steuerungslogik weiterentwickelt und uns dabei hilft, schneller, klarer und datenbasierter zu steuern. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Finance, Business und Transformation und hast hohe Sichtbarkeit und echten Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen.

Kurzüberblick

Standort: Deutschland
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Senior Manager Global Performance Management bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres globalen Performance Management Frameworks, einschließlich KPI-Strukturen, Reporting Standards und Governance-Modellen. Du stellst sicher, dass Management und Leadership Teams jederzeit eine klare Sicht auf Performance, Chancen und Risiken haben und leitest daraus relevante Handlungsoptionen ab.

Gestalte das globale Performance Management: Du entwickelst unser globales Performance Management Framework weiter – inklusive KPI-Strukturen, Reporting Standards und Governance-Modellen, die weltweit Orientierung schaffen
Ermögliche bessere Entscheidungen: Du stellst sicher, dass Management und Leadership Teams jederzeit eine klare Sicht auf Performance, Chancen und Risiken haben – und leitest daraus relevante Handlungsoptionen ab
Setze Maßstäbe: Du definierst den Qualitätsmaßstab für das Management Reporting und etablierst Mechanismen für Datenqualität, Transparenz und Verlässlichkeit entlang unserer End-to-End-Steuerungsprozesse
Schaffe globale Standards: Du arbeitest eng mit internationalen Märkten, globalen Funktionen und Finance Teams zusammen und stellst sicher, dass globale Standards lokal funktionieren
Treibe Transformation voran: Du steuerst zentrale Weiterentwicklungen unserer Reporting-Landschaft und sorgst dafür, dass Prozesse skalierbar, effizient und zukunftsfähig bleiben

Anforderungen

Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Unternehmensführung oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige relevante Erfahrung in Controlling, FP&A, Performance Management im internationalen Umfeld
Starkes Verständnis für Unternehmenssteuerung sowie relevante KPIs rund um P&L, Cashflow, Profitabilität und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Treiberbotschaften & Entscheidungsoptionen zu übersetzen („Financial Storytelling“)
Erfahrung in Process-Owner-Rollen inkl. Transformations- und Standardisierungsinitiativen
Sehr sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und Verständnis FI-CO-Logik sowie der Reporting-Toolchain, Erfahrung in modernen BI-/Analytics-Umfeldern (z. B. SAC, Datasphere oder vergleichbar) und Fähigkeit, Anforderungen zu formulieren und Umsetzung über BI/IT zu steuern
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Benefits

Bei einer 38-Stunden-Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. ein monatliches Deputat, betriebliche Altersvorsorge, Incentives & Teambuilding
Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden
Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil
Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? Mit unserem Firmenfitness-Zugang bei EGYM Wellpass ist das jederzeit möglich
Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding
Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks, Geburtstagsfrühstücken oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah

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