Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess für definierte Unternehmen der Max Aicher Gruppe – von der Personalanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Durch den gezielten Einsatz von Active Sourcing sprechen Sie passende Talente direkt an und bauen Talentpools auf
Sie analysieren relevante Recruiting-Kennzahlen und leiten daraus Optimierungspotenziale ab
Als zentrale Ansprechperson für Auszubildende und Praktikant:innen gestalten Sie die Nachwuchsgewinnung aktiv mit und vertreten die Max Aicher Gruppe auf Karrieremessen sowie Recruiting-Events
Sie bringen Ideen für Employer Branding Maßnahmen ein und setzen diese um
Inhalte für Karrierewebsite und Arbeitgeberauftritte gestalten und pflegen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Bezug zu Personal, Wirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Recruiting: Sie haben bereits eigenständig Stellen besetzt
Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und digitaler Recruiting-Tools
Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Eigeninitiative, Pragmatismus und den Anspruch, Dinge voranzubringen

#J-18808-Ljbffr

Max Aicher GmbH