KONDITIONEN

Vertrag: Festanstellung, Vollzeit
Standort : Düsseldorf, hybrid

ZUSAMMENGEFASST

Bist du aufgeschlossen und kommunikativ? Reizt dich eine Rolle, in der es keine Begrenzung bei den Provisionen gibt? Hast du vielleicht eine Leidenschaft für Neuakquise?
Dann könnte die Position als Business Development Executive – oder wie wir bei MD7 sagen:Site Acquisition Consultant (SAC) – genau das Richtige für dich sein!
Der SAC ist dafür verantwortlich, im Auftrag unserer Kunden optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennenstandorte in Deutschland zu finden und zu sichern. Mit deinem Verhandlungsgeschick baust du Partnerschaften mit Vermieter*innen auf, führst Standortbesichtigungen durch und stellst sicher, dass die Mietverträge erfolgreich abgeschlossen werden.

TÄGLICHE AUFGABEN

Research: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
Neuakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern sowie die Betreuung des Prozesses von Beginn bis zur Unterzeichnung des Vertrages.
Verhandlungen: Erfolgreiche Verhandlung und Unterzeichnung von Mietverträgen
Datenpflege: Pflege aktueller Informationen in unserer maßgeschneiderten Software LiveTrack
Dienstreisen: Besuche der potenziellen oder bereits akquirierten Standorte wenn erforderlich

DEIN PROFIL

Research: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
Neuakquise: Kontaktaufnahmemit potenziellen Vermieter*innen sowie die Betreuung des Prozesses von Beginn bis zur Unterzeichnung des Vertrages.
Verhandlungen: Erfolgreiche Verhandlung und Unterzeichnung von Mietverträgen
Datenpflege: Pflege aktueller Informationen in unserer maßgeschneiderten SoftwareLiveTrack
Dienstreisen: Nur bei Bedarf und in Abstimmung mit deiner Verfügbarkeit - z.B. zur Besichtigung potenzieller oder bereits akquirierter Standorte.

Wir wissen, dass vielleicht nicht alle Anforderungen auf dich zutreffen. Wenn du aber mit dem richtigen Maß an Engagement und Begeisterung für die Aufgabe zu uns kommst, können wir gemeinsam viel erreichen. Wenn du angemessene Vorkehrungen benötigst, um deine Bewerbungserfahrung bei uns so angenehm wie möglich zu gestalten, sende bitte eine E-Mail an das Recruiting-Team unter , damit wir Dich entsprechend unterstützen können.

BENEFITS

Freizeit & Flexibilität – Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist.

Start mit 28 Urlaubstagen, steigend auf bis zu 33 mit der Zeit
Hybrides Arbeitsmodell für die Flexibilität, die du brauchst

Belohnung & Anerkennung – Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge.

Unbegrenzte Provisionsstrukturen
Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreiche Einstellung
Anerkennung in unserem internen Newsletter & auf Social Media
Nominierungen für den "Good to the Core"-Award durch Kolleg*innen

Gesundheit & Wohlbefinden – Dein Wohlbefinden ist uns wichtig.

Zugang zur Urban Sports Club Mitgliedschaft, um aktiv zu bleiben
Regelmäßige Team-Lunches
Employee Assistance Program (EAP) – anonyme Unterstützung durch dritte Partei, wann immer du sie brauchst
Zugang zu Online-Kursen für Wohlbefinden und Fitness über Laya

Kultur & Gemeinschaft – Arbeit soll Spaß machen, sinnvoll sein und verbinden.

2 Tage bezahlter Sonderurlaub pro Jahr für ehrenamtliches Engagement in Herzensangelegenheiten
Quartalsweise unternehmensweite Freiwilligenaktionen zur Unterstützung deiner Community
Regelmäßige Team-Events und Firmenveranstaltungen
„Connect-In“-Buddy-Programm zur Unterstützung deines Onboardings
Wöchentliche All-Hands-Meetings mit spannenden Preisen

Wachstum & Entwicklung – Deine Karriere liegt uns am Herzen.

Interne Entwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
Führungskräfteentwicklungsprogramm

Standort

Arbeiten direkt im Telekommunikations-Hotspot – in direkter Nähe zu unseren Kunden (Lörrick)

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