KONDITIONEN

Ortsungebunden (Deutschland) | Unbefristet | Vollzeit

ZUSAMMENGEFASST

Wir kaufen keine Wohnungen oder Häuser. Wir sichern kritische Infrastruktur für die digitale Zukunft.

MD7 gehört weltweit zu den führenden Spezialisten für Mobilfunkinfrastruktur und Real-Estate-Lösungen im Telekommunikationsumfeld. Für den weiteren Ausbau unserer Neuakquisitionsaktivitäten suchen wir außergewöhnliche Persönlichkeiten mit Verhandlungsgeschick, wirtschaftlichem Verständnis und dem Willen, komplexe Immobilientransaktionen eigenständig zum Abschluss zu bringen.

Diese Rolle vereint Neuakquisition von Immobilien und Liegenschaften für Telekommunikationsinfrastruktur, Vertragsverhandlung, Projektentwicklung, Behördenmanagement und strategischen Vertrieb in einer hochspezialisierten Funktion.

TÄGLICHE AUFGABEN

Als Sr Regional Expansion Lead strukturierst und verhandelst du die Anmietung von Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte im Namen führender Netzbetreiber und Tower Companies. Du verantwortest den vollständigen Akquisitionsprozess als Lead Negotiator, von der ersten Analyse über Vertragsunterzeichnung, Eintragung der Dienstbarkeiten bis zum Baubeginn.

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Grundstückseigentümern, Eigentümergemeinschaften, Städten & Gemeinden, Ämtern, Netzbetreibern, Bauunternehmen und internen Real-Estate- und Legal-Teams und bist das repräsentative Gesicht von MD7 in deiner Region.

Deine Kernaufgaben

Identifikation geeigneter Frei- und Dachflächen für Mobilfunkstandorte
Durchführung von Ortsterminen zur Prüfung der technischen Eignung und fotografischen Dokumentation mit Drohnen in deiner Umgebung
Analyse von Eigentümerstrukturen, Nutzungsrechten und Standortpotenzialen
Eigenständige Verhandlung und Erstellung von Mietverträgen, Nutzungsrechten und Dienstbarkeiten
Abstimmung mit Gemeinden, Behörden und Genehmigungsstellen
Klärung baurechtlicher und infrastruktureller Anforderungen
Steuerung des gesamten Signatur- und Abschlussprozesses
Pflege von CRM-, Immobilien- und Vertragsdatenbanken
Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationsunterlagen

Was diese Rolle besonders macht

Kein klassischer Vertrieb. Du verkaufst kein Produkt, du entwickelst individuelle Lösungen für komplexe Immobilienbauprojekte im Mobilfunkumfeld.

Kein klassischer Immobilienjob. Du arbeitest an systemkritischen Infrastrukturprojekten mit direkter Relevanz für den Ausbau des 5G-Netzes in Deutschland.

Kein gedeckeltes Einkommen. Deine Leistung bestimmt dein Einkommen, nicht starre Bonusgrenzen. Ungedeckelte Provisionsstruktur.

Maximale Eigenverantwortung. Du steuerst deine Akquisitions- und Rollout-Pipeline eigenverantwortlich auf die Akquisitionsziele hin - ortsungebunden, deutschlandweit.

DEIN PROFIL

Wir suchen keine Lebensläufe. Wir suchen Persönlichkeiten mit nachgewiesener Abschlussstärke.

Idealer Background

Projektentwicklung im Bereich Immobilien/Bau
Telekommunikations- oder Digitalinfrastrukturprojekte
Solar (Dach und Freifläche)
Windenergieausbau / Windparkakquisition (onshore)
E-Mobilität / EV Charging (HPC auf Freiflächen)
Off-Market Real Estate Transactions

Fachliche Anforderungen

Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
Deutschkenntnisse mindestens C2, gute Englischkenntnisse
Sehr starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Tiefes Verständnis von Grundstücks- und Mietvertragsstrukturen
Professionelles Zeit- und Prioritätenmanagement
Führerschein Klasse B
Bereitschaft für gelegentliche Bürobesuche zu Trainings- und Team-Building-Zwecken
Idealerweise Bescheinigung G41 und Drohnenführerschein Klasse A1/A3 vorhanden

Persönlichkeit

Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
Lösungs- und abschlussorientierte Kommunikation
Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Auftreten am Telefon und in Verhandlungssituationen
Effizientes Zeitmanagement

BENEFITS

Vergütung & Eigenverantwortung

Ungedeckelte Provisionsstruktur
Transparentes Vergütungsmodell
Hohe Eigenverantwortung mit direktem Impact

Remote First

100 % ortsungebunden innerhalb Deutschlands
Flexible Arbeitsgestaltung
Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Mikromanagement

Karriere & Entwicklung

Internationale Entwicklungsmöglichkeiten (DACH-Region und weitere Märkte)
Leadership-Programme und interne Karrierepfade
Austausch mit Bürostandorten in Europa und Nordamerika

Kultur

Internationale Teams
Regelmäßige globale All-Hands Meetings
Freiwilligenprogramme & soziale Initiativen
Anerkennung außergewöhnlicher Leistungen

Gesundheit & Freizeit

Urban Sports Club
Employee Assistance Program
28 Urlaubstage mit Entwicklung auf bis zu 33 Tage
Zusätzliche Sonderurlaubstage für ehrenamtliches Engagement

Bewerbungsprozess

Wenn du das Gefühl hast, dass diese Rolle zu dir passt, auch wenn du nicht jede einzelne Anforderung erfüllst – freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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