Wir sind eine innovative und aufstrebende Rechtsanwaltskanzlei, die sich auf Gesundheit und Medizin spezialisiert hat und für ihre key accounts hoch innovative Lösungen anbietet. Mit mehr als 70 Mitarbeitern arbeiten wir hybrid an den Standorten Stuttgart, Hamburg und München bzw. im Homeoffice.

Wir setzen moderne IT intelligent ein, um prozessorientierte, effiziente und kostengünstige Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen. „Legal Tech“ ist für uns nicht Zukunftsmusik, sondern gelebte Realität. Im Fokus stehen die Bedürfnisse unserer Mandanten, deren Interessen wir serviceorientiert und partnerschaftlich umsetzen.

Sie begeistern sich für Daten, erkennen Zusammenhänge dort, wo andere nur Zahlen sehen, und möchten aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableiten? Sie verfügen über fundierte Erfahrung mit Microsoft Power BI und verstehen sowohl die fachliche als auch die technische Seite moderner Datenanalysen?

Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die datengetriebene Zukunft eines führenden Unternehmens der Forderungsmanagement- und Inkassobranche.

Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von Microsoft Power BI als zentrale Reporting- und Analyseplattform
Konzeption, Entwicklung und Optimierung von aussagekräftigen BI-Dashboards und Management-Reports
Analyse großer Datenbestände sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management
Erarbeitung und Definition von relevanten KPIs sowie Sicherstellung einer einheitlichen Datenbasis
Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Data-Warehouse- und Reporting-Landschaft
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Aufnahme und Umsetzung analytischer Anforderungen
Sicherstellung von Datenqualität, Datenkonsistenz und Transparenz über verschiedene Systeme hinweg
Entwicklung von Datenmodellen und Optimierung von Datenflüssen für Reporting- und Analysezwecke
Identifikation von Mustern, Trends und Anomalien mittels klassischer analytischer und KI-gestützter Verfahren
Entwicklung datengetriebener Prognosen und Forecasts zur Unterstützung operativer und strategischer Entscheidungen
Evaluierung und Einsatz moderner KI- und Machine-Learning-Methoden zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Forderungsmanagement
Nutzung von Microsoft Copilot, Azure AI Services und weiteren KI-Werkzeugen zur Erweiterung bestehender Reporting- und Analyseprozesse
Unterstützung bei der Konzeption einer AI-gestützten Data-Analytics-Strategie

Zwingende Voraussetzungen

Deutschkenntnisse Niveau C2
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, BI Analyst oder in einer vergleichbaren Funktion
Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung von Microsoft Power BI in Unternehmen
Umfangreiche Erfahrung im Aufbau von BI-Dashboards, Reports und Kennzahlensystemen
Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Interpretation komplexer Datenbestände
Ausgeprägtes technisches Verständnis für Datenbankstrukturen, relationale Datenmodelle und Datenarchitekturen
Erfahrung mit der Anbindung unterschiedlicher Datenquellen an Power BI
Sehr gute Kenntnisse in SQL (Abfragen, Joins, Aggregationen, Optimierung)
Analytische Denkweise mit hohem Qualitätsanspruch und strukturierter Problemlösung
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren

Wünschenswert

Erfahrung beim Aufbau oder der Modernisierung von Data Warehouses
Projekterfahrung in datengetriebenen Transformationsvorhaben
Kenntnisse der Inkasso-, Forderungsmanagement- oder Finanzdienstleistungsbranche
Erfahrung mit KI-gestützten Analyseverfahren und Predictive Analytics
Grundkenntnisse in Machine Learning, statistischer Modellierung oder Data Science
Erfahrung mit Azure Data Services oder vergleichbaren modernen Analytics-Plattformen
Interesse an der Nutzung von Generative AI zur Analyse und Interpretation von Unternehmensdaten

Einen sicheren und krisenfesten Job
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Gebäude mit hellen, einladenden Büroräumen und ansprechender Büroausstattung
Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Vielseitige und spannende Tätigkeiten in einem jungen Team
Homeoffice möglich
Jeder Mitarbeiter erhält einen Arbeitsplatz für mobiles Arbeiten
Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und professionelle hausinterne Schulungen, ausgesprochene Fehlerkultur
Eine attraktive Entlohnung mit 13 Monatsgehältern sowie Mitarbeiter-Benefits wie Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge etc.
Gleichberechtigung ist uns genauso wichtig wie Rücksicht auf familiäre Belange, gleichgültig ob Sie eine Familiengründung planen, Kinder haben oder Zeit für die Betreuung Ihrer Eltern benötigen
Schließlich sind wir hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angeschlossen, zahlen im Rahmen der steuerlichen Möglichkeiten einen Fahrtkostenzuschuss und unterstützen Mitarbeiter bei der Anschaffung eines Jobrads

FSJB1_DE

medavo GmbH Rechtsanwaltsges.