Arbeiten bei MEDIVERBUND bedeutet beim zertifizierten Arbeitgeber der Zukunft 2026 mitzugestalten. Starten Sie mit uns durch!

Der MEDI Verbund ist ein freier fachübergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interessen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten ebenso die Medizinischen Fachangestellten (MFA).

Im Vordergrund der Interessenvertretung und aller Dienstleistungen, die MEDI anbietet, stehen das fachübergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch freiberufliche Praxen. Dabei sind die einzelnen medizinischen Fachgruppen gleichberechtigt. Der MEDI Verbund ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Managementgesellschaft des Vereins und fungiert als Servicegesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungsverträgen im ambulanten Versorgungsbereich mit Krankenkassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 5.000 Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten Haus- und Facharztverträge in Baden-Württemberg ab.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart in Vollzeit und unbefristet eine/n

Senior-Projektleiter (m/w/d) Haus- und Facharztverträge
Gestalten Sie die Zukunft der ambulanten Versorgung aktiv mit!

Sie übernehmen eigenständig anspruchsvolle Projekte rund um unsere Haus- und Facharztverträge und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit. Dabei arbeiten Sie eng mit Krankenkassen, Fachverbänden, Ärztinnen und Ärzten sowie internen Fachbereichen zusammen.
In dieser Rolle übernehmen Sie fachliche Verantwortung und bringen Themen eigeninitiativ voran. Sie sind dabei nicht nur Umsetzer, sondern bringen eigene Ideen ein, erkennen Handlungsbedarf und entwickeln gemeinsam mit den beteiligten Bereichen tragfähige Lösungen.

Verhandlung & Vertragsgestaltung: Inhaltliche Vorbereitung, Begleitung und Protokollierung von Vertragsverhandlungen sowie eigenständige Aufbereitung und Umsetzung vertraglicher Anpassungen
Fachliche Führung & strategische Ausrichtung: Übergreifende Steuerung und Koordination, insbesondere bei vertragsübergreifenden Themen. Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung von Abläufen, Strukturen und Prozessen
Key Account Management & Interessensvertretung: Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Fachverbänden und weiteren relevanten Partnern sowie Vertretung der Interessen des MEDI Verbunds in verschiedenen Gremien
Analyse & Kalkulation: Vergütungskalkulation und Datenanalysen zur Konzeptionierung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Selektivverträge
Kommunikation & Beratung: Eigenständige Klärung von inhaltlichen Fragestellungen der Ärztinnen/Ärzte, Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten und Praxismitarbeitenden sowie Durchführung von Informationsveranstaltungen und Abrechnungsschulungen
Koordination & Moderation: Organisation, inhaltliche Aufbereitung und Leitung verschiedener Facharbeitsgruppen mit Krankenkassen
Berichtswesen: Strukturierte Aufbereitung und adressatengerechte Weitergabe von Informationen an die Abteilungsleitung, Lenkungsgremien und beteiligte Fachverbände

Erfolgreicher Abschluss eines Studiums mit gesundheitsökonomischem, gesundheitswissenschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Krankenkassenbetriebswirt/-in)
Einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder im Sozialrecht. Insbesondere in der ambulanten ärztlichen Versorgung sind Kenntnisse von Vorteil.
Sie können vernetzt und strukturiert denken, die Informationen sowie komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend vermitteln.
Erfahrung in der fachlichen Koordination von Kolleginnen und Kollegen bzw. Projektteams ist von Vorteil; disziplinarische Führungserfahrung wird nicht vorausgesetzt
Sie besitzen Kommunikationsstärke und zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus.
Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen (z.B. Word, Excel & PowerPoint)

Homeoffice nach Absprache
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad (Leasing und Überlassung von Diensträdern)
Pluxee Benefits Pass
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitregelung
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsverhältnis
Weiterbildungsplattform Udemy
Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn)
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld

JBRP2_DE