DEINE AUFGABEN

Befristet auf zwei Jahre (Elternzeitvertretung)

Du willst kreative Verantwortung übernehmen und gleichzeitig selbst gestalten?

Gestalterische Führung ausgewählter Architekturprojekte mit Verantwortung für Konzeption, Designqualität und kreative Weiterentwicklung
Entwicklung anspruchsvoller gestalterischen Leitideen und räumlicher Konzepte sowie Entwürfe für Markenräume, Messen und Events
Aktive Mitarbeit sowie Begleitung der Entwurfsentwicklung des Teams zur Sicherstellung überzeugender Ergebnisse
Kreative Steuerung und Qualitätssicherung innerhalb des fünfköpfigen Architecture Teams
Fachliche Unterstützung, Weiterentwicklung und Inspiration der Designer durch konstruktives Feedback und kreativen Austausch
Stärkung der Eigenverantwortung unserer Senior 3D Designer sowie Förderung von Junior und Intermediate Designer
Kreative Verantwortung für die architektonische Ausarbeitung von Pitches und Präsentationen im Team innerhalb unserer Prozess- und Qualitätsstandards
Souveräne Präsentation und überzeugende Vertretung gestalterischer Konzepte gegenüber Kund:innen
Enge Abstimmung mit dem Executive Creative Director sowie Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Team Director Creation und Creative Leads weiterer Disziplinen
Fachliche Ansprechperson und kreative:r Sparringspartner:in für unser Architecture Team, Förderung einer offenen, anspruchsvollen Designkultur

DAS BRINGST DU MIT:

Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Marken-, Messe-, Event- oder temporären Architektur
Ausgeprägtes Gespür für Raum, Marken und Inszenierung sowie einen hohen konzeptionellen und gestalterischen Anspruch
Fundierte Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung und Umsetzung anspruchsvoller räumlicher Konzepte
Hervorragende Kenntnisse in Rhinoceros 3D und Enscape
Erste Erfahrung in der kreativen Führung oder den Wunsch, als erfahrene Senior Designer den nächsten Schritt in Richtung Creative Leadership zu gehen
Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation überzeugender Pitch-Konzepte
Sicheres Auftreten, Präsentationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Kund:innen in Deutsch und Englisch
Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Freude daran, Wissen weiterzugeben, kreative Impulse zu setzen und Kolleg:innen fachlich weiterzuentwickeln
Leidenschaft für außergewöhnliche Markenerlebnisse und innovative Architekturkonzepte

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

reative Schlüsselrolle mit viel gestalterischem Einfluss und der Verbindung aus Design Leadership und Hands-on Design
Ein erfahrenes, fünfköpfiges Architecture Team, mit dem du auf Augenhöhe zusammenarbeitest und das du fachlich und kreativ weiterentwickelst
Anspruchsvolle, interdisziplinäre Projekte an der Schnittstelle von Architektur, Markenkommunikation und räumlicher Inszenierung
Teilweise mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung
Spannende Marken, große Projekte und interdisziplinäre Tätigkeitsbereiche
Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Faires Gehalt, plus Internetzuschuss zum mobilen Arbeiten
Offene, transparente Kommunikation, intern wie extern
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Job-Rad Leasing

Über uns

METZLER VATER ist eine unabhängige, internationale Agenturgruppe für Markenaktivierung. Etwa 160 Mitarbeiter arbeiten in den Bereichen DIGITAL, EXPERIENTIAL, ARCHITECTURE, DESIGN und ACTIVE DRIVE als Spezialisten unabhängig voneinander, aber ebenso oft auch gemeinsam an integrierten Markenerlebnissen für Kunden wie SAP, Porsche, BMW,Merz, Condé Nast oder der Württembergischen Versicherung.

Alle Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, geistiger oder körperlicher Einschränkung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion, werden selbstverständlich gleichermaßen, ohne Vorbehalte von uns empfangen.

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METZLER : VATER group GmbH