Mineral Minds unterstützt Bauherren beim digitalen Stoffstrommanagement und ermöglicht so Kreislaufwirtschaft sowie Ressourcenschutz direkt auf der Baustelle. Unsere Leistungen reichen von der Planungsphase über die operative Umsetzung bis hin zur rechtssicheren Dokumentation sowie der Erstellung von Kreislaufwirtschafts-, Abfall- und CO2-Bilanzen.

Über eine eigens entwickelte Softwarelösung und ein deutschlandweites, marktunabhängiges Netzwerk verknüpfen wir die Baustellen unserer Kunden mit mehr als 50.000 Materialannahme- und -abgabepunkten, rund 5.000 registrierten Partnern und über 2.500 betreuten Baustellen pro Jahr. Dadurch identifizieren wir für jedes Bauvorhaben eine regionale, CO2-reduzierte und wirtschaftlich optimale Lösung und leisten einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen Transformation der Bauwirtschaft.

Unser Stuttgarter Büro liegt im Stadtteil Bad Cannstatt, im kreativen Herzen des Wizemann Areals. Unser Standort ist nicht weit vom Hauptbahnhof und der Innenstadt entfernt und sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Die U-Bahn-Station ist nur wenige Fußminuten entfernt. Darüber hinaus ist unser Büro einfach mit dem Auto zu erreichen und

Parkmöglichkeiten gibt es jede Menge.

Als Human Resources Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Gestaltung unserer Personalarbeit. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften entwickelst Du unsere HR-Strategie weiter, stärkst unsere Unternehmenskultur und gestaltest aktiv Wachstum, Talententwicklung und organisatorische Veränderungsprozesse.

Mineral Minds unterstützt Bauherren beim digitalen Stoffstrommanagement und ermöglicht so Kreislaufwirtschaft sowie Ressourcenschutz direkt auf der Baustelle. Unsere Leistungen reichen von der Planungsphase über die operative Umsetzung bis hin zur rechtssicheren Dokumentation sowie der Erstellung von Kreislaufwirtschafts-, Abfall- und CO2-Bilanzen.

Über eine eigens entwickelte Softwarelösung und ein deutschlandweites, marktunabhängiges Netzwerk verknüpfen wir die Baustellen unserer Kunden mit mehr als 50.000 Materialannahme- und -abgabepunkten, rund 5.000 registrierten Partnern und über 2.500 betreuten Baustellen pro Jahr. Dadurch identifizieren wir für jedes Bauvorhaben eine regionale, CO2-reduzierte und wirtschaftlich optimale Lösung und leisten einen aktiven Beitrag zu einer nachhaltigen Transformation der Bauwirtschaft.

Unser Stuttgarter Büro liegt im Stadtteil Bad Cannstatt, im kreativen Herzen des Wizemann Areals. Unser Standort ist nicht weit vom Hauptbahnhof und der Innenstadt entfernt und sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden. Die U-Bahn-Station ist nur wenige Fußminuten entfernt. Darüber hinaus ist unser Büro einfach mit dem Auto zu erreichen und

Parkmöglichkeiten gibt es jede Menge.

Als Human Resources Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Gestaltung unserer Personalarbeit. In enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften entwickelst Du unsere HR-Strategie weiter, stärkst unsere Unternehmenskultur und gestaltest aktiv Wachstum, Talententwicklung und organisatorische Veränderungsprozesse.

Was solltest Du mitbringen?

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
Interesse an aktuellen HR-Trends und modernen HR-Methoden
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten
Hohes Maß an Diskretion, Engagement und Eigeninitiative
Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift

Was erwartet Dich?

Strategische und operative Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse, insbesondere Rekrutierung, Personalentwicklung und Talentmanagemen
Sicherstellung einer effizienten und rechtssicheren Personaladministration
Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings sowie E-Learning-Formaten
Organisation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedbackrunden und Schulungen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Entwicklung geeigneter HR-Lösungen
Begleitung von Change-Management-Prozessen
Pflege und Weiterentwicklung von HR-Richtlinien und -Prozessen unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Vorgaben

Was bieten wir Dir?

Eine offene Unternehmenskultur mit freundschaftlicher Atmosphäre
Ein motiviertes Team, das Teamgeist und Zusammenhalt lebt
Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit sich mit den eigenen Ideen einzubringen
Eigenständigkeit und Selbstorganisation durch flache, transparente Hierarchien
Eigene Verantwortungsbereiche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zur Remotearbeit
Faire Bezahlung
Mitarbeiter Benefits wie Corporate Benefits und Urban Sports Club
Eine digitale, moderne Arbeitsweise und Zugang zu innovativen Technologien
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, kostenlose Getränke und Kaffee

Hast Du Bock?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich persönlich kennenzulernen! Falls Du noch Fragen hast, schreibe einfach eine Mail an Über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten kannst Du Dich hier informieren.

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