Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d)

Link zum PDF: Beim Polizeipräsidium Ludwigsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Verwaltung, Referat Finanzen, Dienstort Ludwigsburg, folgender Dienstposten zu besetzen: Beamtin/Beamter im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (w/m/d), Vollzeit, Besoldungsgruppe A 10.

Allgemeine Fragen des Kosten- und Gebührenrechts
Optimierung von Arbeitsprozessen im Bereich Gebührenwesen
Widerspruchsbearbeitung
Betreuung der Kosten polizeilicher Ermittlungen
Zahlungsfreigaben
Die konkreten Aufgaben können sich durch die Anpassung der Geschäftsprozesse noch ändern.

Selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, sich in Fragestellungen und Rechtsgebiete des jeweiligen Fachbereichs einzuarbeiten
Fähigkeit zur Teamarbeit
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
Kenntnisse in SAP
Erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst als Diplom-Finanzwirt/in bzw. Bachelor of Laws (Allgemeine Finanzverwaltung) oder Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public
Durch sonstiges Studium erworbene Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Laufbahnvoraussetzung für den gehobenen Verwaltungsdienst gem. § 3 II LVO-IM durch verwaltungsnahen Studiengang (z.B. gehobener Dienst der Steuerverwaltung) und laufbahnqualifizierende Zusatzausbildung oder 3-jährige Berufstätigkeit gem. den Anforderungen des gehobenen Verwaltungsdienstes (ggf. bei Einstellung im Tarifbereich beim PP Ludwigsburg zu absolvieren)
Sukzessive und zielgerichtete Einarbeitung
Fortbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie flexible Arbeitszeitgestaltung
Finanzielle Mobilitätsunterstützung durch das umfangreiches betriebliche Gesundheitsmanagement
Vielseitige Aufgabengebiete in einem interessanten Tätigkeitsfeld Polizei.
Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A10-A11 (gehobener Dienst) bewertet.
Für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit müssen die Voraussetzungen für eine Einstellung in das Beamtenverhältnis vorhanden sein. Soweit die erforderlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung noch nicht vorliegen – z.B. dreijährige einschlägige Berufserfahrung – wird die Möglichkeit zur vorläufigen Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem TV-L geprüft. In diesem Fall erfolgt die Vergütung zunächst in der Entgeltgruppe E9b TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit im Tarifarbeitsverhältnis beträgt 39,5 Stunden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei allgemeinen Fragen zur Stellen-ausschreibung/Personalangelegenheiten wenden Sie sich bitte an Detaillierte Auskünfte zum Aufgabenbereich kann Ihnen Herr Würtele, 07141/ , kontaktieren.

Link zum Bewerberportal
Weitere Informationen unter bewerben Sie sich bis unter Angabe des Aktenzeichens VP-602_2026-NVZ ausschließlich über unser Online-Bewerberportal.

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MINISTERIUM FÜR INNERES, DIGITALISIERUNG UND MIGRATION