Wir sind die Motor & Technik Holtum GmbH aus Kirchlinteln. Unser dynamischer Betrieb steht für kompetenten Rundum-Service, modernste Diagnosetechnik und zuverlässige Reparaturen für Privat und Gewerbe. Zu unserem vielseitigen Portfolio gehören Land-, Forst- und Baumaschinen sowie Nutzfahrzeuge, Kfz-Technik und hochwertige Gartentechnik als STIHL-Vertragshändler. Zur Verstärkung unseres Werkstattteams suchen wir ab sofort einen engagierten Monteur (m/w/d), der Flexibilität schätzt – wir passen das Stundenmodell (Vollzeit oder Teilzeit) ganz einfach an Ihre Lebenssituation an.

Instandhaltung & Reparatur: Wartung, Inspektion und Reparatur von Landmaschinen, Baumaschinen, Kommunalgeräten, Nutzfahrzeugen sowie Geräten aus der Forst- und Gartentechnik.
Schweiß- & Richtarbeiten: Fachgerechtes Schweißen, Ausbessern und Verstärken von Schaufeln, Anbaugeräten, Rahmen und metallischen Bauteilen.
Fehlerdiagnose: Eigenständiges Prüfen von mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektronischen Systemen.
Prüfungen & Service: Vorbereitung von Hauptuntersuchungen sowie Durchführung von UVV- und VDE-Prüfungen.
Neumontage: Aufbau, Ausrüstung und Übergabe von Neumaschinen und Anbaugeräten.

Abgeschlossene Ausbildung: Erfolgreich beendete Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Schlosser oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Gültiger Führerschein: Zwingend erforderlich ist die Fahrerlaubnis der Klasse B. Führerscheine der Klassen C/CE oder T sind für Probefahrten und Überführungen ein großes Plus.
Schweißkenntnisse: Praktische Erfahrung im Schweißen (z. B. MAG, Elektrode) und in der allgemeinen Metallbearbeitung für eigenständige Reparaturen und Konstruktionsänderungen wären von Vorteil.

Arbeitszeit nach Maß: Flexibles Arbeitszeitmodell in Vollzeit oder Teilzeit (z. B. 30 oder 40 Stunden pro Woche) für eine echte Work-Life-Balance.
Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechter, pünktlicher Lohn mit fairen Rahmenbedingungen.
Benefits: Attraktive Urlaubstage (anteilig bei Teilzeit), flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, familiäres Arbeitsklima