Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (Office 365)
Gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Personalabrechnungssoftware (z.B. Sage HR Suite)
Ausgeprägte Serviceorientierung
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität

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